Kto szuka:
Centralna Baza Ofert Pracy
Stanowisko:
ŚLUSARZ -SPAWACZ MIG/MAG (M/K)
Lokalizacja:
Sadkowa Góra
podkarpackie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Numer oferty: StPr/26/0252
Obowiązki:
Ślusarz -Spawacz MIG/MAG
Spawanie stali czarnej metodą MIG/TIG
Montaż na podstawie rysunku technicznego.
Wykonywane konstrukcje dla przemysłu.
Grubość blach od 2mm-10mm.
Wymagania:Wymagania konieczne:
Wykształcenie:
- brak lub niepełne podstawowe
Pozostałe wymagania:
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.Znajomość rysunku technicznego.Umiejętność pracy w zespole.Mile widziane prawo jazdy kat. B.brak wymagań dot. wykształcenia
Miejsce pracy: 39-305 Sadkowa Góra 103, powiat: mielecki, woj: podkarpackie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane ofertą pracy proszone są o kontakt telefoniczny lub osobiście w siedzibie firmy lub o wysyłanie CV na adres e-mailowy:r.pantol@stahlsystem.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w lutym 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 7,9% wyższe r/r i wyniosło 8613,14 zł brutto.
Wakacje to dla wielu studentów czas nie tylko wypoczynku, ale także okazja do podjęcia pracy sezonowej. Wybór odpowiedniej umowy - o pracę, zlecenia czy o dzieło - ma kluczowe znaczenie dla obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia ...
Badania Eurostatu, McKinsey oraz Upwork wskazują, że rośnie liczba wolnych strzelców na świecie. To wymusza na rządach poszczególnych krajów wdrażanie regulacji w zakresie opodatkowania, prawa pracy oraz ubezpieczeń zdrowotnych i ...
Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie istotne zmiany w Kodeksie pracy, które redefiniują sposób liczenia stażu pracy. Dotąd uwzględniano jedynie umowy o pracę, natomiast nowe przepisy rozszerzą to pojęcie o umowy zlecenia, działalność ...
Wielu pracodawców zastanawia się, czy mogą zobowiązać pracowników do wykorzystania urlopu w okresie między Świętami Bożego Narodzenia a Nowym Rokiem. Przepisy Kodeksu pracy przewidują pewne sytuacje, w których pracodawca może ...