Kto szuka:
FRAC BIS Sp. z o.o.
Stanowisko:
Pracownik / Pracownica sklepu
Lokalizacja:
Rzeszów, ul. Obrońców Poczty Gdańskiej 14
podkarpackie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- krojenie i pakowanie wędlin, serów i mięsa,dbanie o estetykę na stoisku, obsługa klientów, wykładanie towarów na lady chłodnicze (pracownik/pracownica stoiska mięsnego),
- obsługa kasy fiskalnej, wykładanie towarów, sprawdzanie dat przydatności produktów do spożycia (kasjer-sprzedawca/kasjerka-sprzedawczyni),
- przyjmowanie i wykładanie towarów, sprawdzanie zgodności dostaw z zamówieniem, prowadzenie gospodarki magazynowej (magazynier/magazynierka),
- drobne prace porządkowe.
Wymagania stawiane pracownikowi:
- książeczka do celów epidemiologiczno - sanitarnych,
- dyspozycyjność (praca zorganizowana jest w systemie dwuzmianowym oraz w weekendy),
- mile widziane doświadczenie w pracy w handlu.
Firma oferuje:
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (pełny etat),
- wynagrodzenie: płaca zasadnicza plus premia,
- bony towarowe,
- możliwość przyuczenia.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sezon wyjazdowy wciąż w pełni, część z nas już wróciła z wakacji. Nie czujemy się jednak wypoczęci, a wręcz przeciwnie. Dodatkowo wizja czekania prawie rok na kolejny długi urlop demotywuje nas. Jak poradzić sobie z tym problemem ...
Sztuczna inteligencja szybko zmienia rynek pracy, ale są umiejętności, których nie zastąpi żaden algorytm. Pracodawcy coraz częściej poszukują nie tylko zaawansowanych kompetencji cyfrowych, ale także zdolności miękkich - kreatywności ...
Sejm przyjął nowelizację specustawy o pomocy uchodźcom wojennym z Ukrainy, która wydłuża okres ochrony czasowej do 4 marca 2026 r. i wprowadza rozwiązania uszczelniające system. Nowe przepisy ograniczą możliwość nadużywania prawa ...
W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...
Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...