Praca › Oferty pracy Boguchwała › PRACOWNIK OBSŁUGI KLIENTA ( K, M)

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

PRACOWNIK OBSŁUGI KLIENTA ( K, M)

Lokalizacja:

Boguchwała

podkarpackie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0388

Obowiązki:

obsługa klienta (telefoniczna i bezpośrednia)
- sprzedaż (księgowanie i wystawianie dokumentów)
- planowanie tras kierowców
- zamawianie towaru
- archiwizacja dokumentów

Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

średnie ogólnokształcące

Pozostałe wymagania:

wykształcenie minimalne wykształcenie średnieumiejętności: komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, dobra i samodzielna organizacja pracy, umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemówdoświadczenie zawodowe - znajomość pracy w branży handlowej minimum 1 rok znajomość języków obcych - mile widziany język angielski

Miejsce pracy: KOLEJOWA 16, 36-040 Boguchwała, powiat: rzeszowski, woj: podkarpackie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: cv

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »

Aplikuj na tą ofertę pracy

Oferta pochodzi z serwisu

POPRZEDNIA OFERTA SPRZĄTACZ / SPRZĄTACZKA Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA DYREKTOR POWIATOWEGO CENTRUM POMOCY RODZINIE W PRUDNIKU

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-08

do końca oferty: 55 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Konsulting

aplikuj

Podobne oferty

Praca - wiadomości i porady

Tylko 30% ofert pracy ujawnia zarobki. Ustawa o jawności wynagrodzeń wiele nie zmieni?

Zaledwie 30 proc. ofert pracy zawiera informacje o zarobkach. To bardzo niewiele, zważywszy, że aż 93 proc. kandydatów do pracy chce znać wynagrodzenie już na etapie ogłoszenia! Nowa ustawa „Jasne zarobki” w istotny sposób przyczynić ...

Uważaj na fałszywe oferty pracy: jak rozpoznać oszustwo rekrutacyjne

Fałszywe rekrutacje przestają być nieudolną próbą wyłudzenia danych. Dziś to profesjonalnie przygotowane operacje, w których trudno zorientować się, że nie mamy do czynienia z prawdziwą firmą. Polskie Forum HR, członek Konfederacji ...

Jakie wynagrodzenie na umowie o pracę i B2B? Duże różnice i szerokie widełki

No Fluff Jobs przedstawia podsumowanie 1. kwartału 2025 r. na rynku pracy. Najnowsze doniesienia rzucają światło na wynagrodzenia oferowane m.in. w finansach i księgowości, branży IT, marketingu, sprzedaży oraz obsłudze klienta. Autorzy ...

Ustawa o ochronie sygnalistów: jakie błędy popełniamy i jak ich unikać?

25 marca br. upłynęło 6 miesięcy obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów. Jak można się było spodziewać, nowe przepisy wzbudzały wiele wątpliwości i to zarówno wśród pracowników, jak i ich pracodawców. Praktyka pokazuje że do ...

Młodzi Polacy nie chcą pracować za płacę minimalną

Młodzi Polacy coraz wyraźniej nie są zainteresowani podejmowaniem pracy za najniższą krajową, widząc rozbieżność między ustawowym minimum a rynkową medianą wynagrodzeń. Według danych GUS oraz analizy Grupy Progres, sytuacja ta jest ...