eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyPartnerka / Partner Banku / Franczyzobiorca

Kto szuka:

VeloBank S.A.

Stanowisko:

Partnerka / Partner Banku / Franczyzobiorca

Lokalizacja:

podkarpackie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twój zakres obowiązków
  • VeloBank S.A. w związku z projektem rozwoju sieci placówek franczyzowych poszukuje do współpracy osób zainteresowanych współpracą jako: Partner/ Partnerka Banku / Franczyzobiorca,
  • oferta franczyzy VeloBanku jest skierowana do każdego, kto chce osiągnąć sukces biznesowy i osobisty,
  • system franczyzowy VeloBanku adresowany jest do osób, które nie boją się wyzwań, ciężkiej pracy, a równocześnie są ukierunkowane na uzyskanie satysfakcjonujących przychodów. VeloBank chce współpracować z osobami, które mają zarejestrowane własne firmy lub są gotowi rozpocząć działalność gospodarczą i są zainteresowane współpracą z VeloBankiem w ramach sieci franczyzy.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Nasze wymagania
  • doświadczenie lub predyspozycje w sprzedaży bezpośredniej,
  • doświadczenie lub predyspozycje w zarządzaniu własnym biznesem i ludźmi,
  • prowadzenie lub uruchomienie własnej działalności gospodarczej,
  • zaplecze finansowe umożliwiające adaptację i wyposażenie placówki oraz zabezpieczenie jej sprawnego funkcjonowania przez początkowe miesiące po jej otwarciu,
  • umiejętność budowania relacji z klientami,
  • wysoka kultura osobista i bardzo dobra komunikatywność,
  • skuteczność i determinacja w realizacji przyjętych założeń,
  • pozytywne nastawienie do budowania bankowości detalicznej,
  • samodzielność i kreatywność w działaniu,
  • dobra znajomość lokalnego rynku,
  • pozytywne nastawienie do budowania bankowości detalicznej, (rozwijamy biznes banking, leasing, kredyty hipoteczne)
  • wykształcenie minimum średnie.

Firma oferuje:

To oferujemy
  • prowadzenie placówki bankowej na zasadach franczyzowych w pełnym zakresie obsługi,
  • profesjonalne szkolenia z zakresu produktów bankowych, w tym pełne wsparcie merytoryczne i operacyjne w trakcie współpracy przez: Dyrektora Regionalnego, Trenera Regionalnego, Help Desku i Call Center,
  • dostęp do systemów informatycznych (pracujących w trybie on-line z systemem bankowym) służących do sprzedaży produktów i obsługi klientów.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-16

do końca oferty: 30 dni

pracodawca: VeloBank S.A.

branże: Inne / Pozostałe

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Doświadczeni specjaliści z branży IT, kierownicy z Dolnego Śląska i dyrektorzy zatrudnieni w firmach z kapitałem zagranicznym należą do najlepiej wynagradzanych grup na polskim rynku pracy - wynika z najnowszego raportu płacowego Sedlak & ...

Od 1 stycznia 2026 roku wchodzą w życie zmiany w Kodeksie pracy. Nowe przepisy rozszerzą katalog okresów wliczanych do stażu pracy dla celów nabywania prawa do świadczeń i uprawnień pracowniczych. Obejmą one m.in. umowy zlecenia ...

Każde "Masz 5 minut?" to dla lidera moment wyboru: reagować natychmiast czy chronić swój czas? Jak pokazuje doświadczenie Agi Olszewskiej, mentorki liderów i właścicielki LeadAsU, brak jasno określonych zasad dostępności może kosztować ...

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...

Ponad 40 dni wolnego w skali roku, mikro-urlopy zamiast długich wakacji i rewolucja w liczeniu stażu urlopowego - tak zapowiada się 2026 rok na polskim rynku pracy. Nowe przepisy umożliwią wliczanie do stażu urlopowego umów cywilnoprawnych ...