eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy RzeszówOBSADA PODWÓJNA - KIEROWCA MIĘDZYNARODOWY CE

Kto szuka:

Professional Thermo Logistics Sp. z o.o.

Stanowisko:

OBSADA PODWÓJNA - KIEROWCA MIĘDZYNARODOWY CE

Lokalizacja:

Rzeszów, (siedziba pracy: Chociw)

podkarpackie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zatrudnimy PODWÓJNĄ OBSADĘ z doświadczeniem na trasach międzynarodowych. Poszukiwane zgrane, doświadczone obsady, pary lub małżeństwa.

Praca na terenie Polski i Unii Europejskiej. Jesteśmy firmą istniejącą na rynku polskim od 2005 roku nagrodzoną Gazelą Biznesu. Działamy z pasją i zaangażowaniem, kładąc duży nacisk na wysoką jakość świadczonych usług, optymalizację kosztów oraz uważne słuchanie naszych klientów. Siedziba firmy w miejscowości Chociw, koło Rawy Mazowieckiej, woj. łódzkie. 

Pełny etat,

Umowa o pracę

Poziom stanowiska: specjalista (mid / regular), starszy specjalista (senior)

Obowiązki

  • OBSADA PODWÓJNA (zgrane, doświadczone obsady, pary lub małżeństwa)
  • PRACA W RUCHU: Krajowe, Międzynarodowe - UE
  • TYP ZABUDOWY: Chłodnia, Izoterma
  • SYSTEM: PREFEROWANE: 2/1, 3/1, pozostałe do uzgodnienia
  • ZASADY WSPÓŁPRACY: Umowa o pracę, pozostałe do uzgodnienia
  • SIEDZIBA FIRMY: Chociw k. RAWY MAZOWIECKIEJ

Wymagania

  • PRAWO JAZDY KATEGORII C+E
  • DOŚWIADCZENIE minimum jedna osoba w podwójnej obsadzie
  • DYSPOZYCYJNOŚĆ
  • Zaangażowanie i chęci do pracy
  • Staranności, dokładności, rzetelności i odpowiedzialności
  • MILE WIDZIANE Zgrane obsady z doświadczeniem

Oferujemy

  • Oferujemy pracę w prężnie rozwijającej się polskiej firmie transportowej nagrodzonej Gazelą Biznesu.
  • Zatrudnienie na umowę o pracę.
  • Atrakcyjne, terminowe, wynagrodzenie do uzgodnienia podczas spotkania w oparciu o wspólne ustalenia warunków zatrudnienia.
  • Tabor - Scania, Volvo, Mercedes.
  • W każdym pojeździe system telematyczny Transics oraz scaner.
  • Każdy samochód wyposażony w automatyczny czytnik autostrad.

OPIS FIRMY

Jesteśmy prężnie rozwijającą się firmą istniejącą na rynku polskim od 2005 roku nagrodzoną Gazelą Biznesu. 

Działamy z pasją i zaangażowaniem, kładąc duży nacisk na wysoką jakość świadczonych usług, optymalizację kosztów oraz uważne słuchanie naszych klientów. 

Zarządzamy łańcuchami dostaw dla producentów eksporterów i importerów wymagających specjalistycznych usług transportowo - magazynowych w temperaturze kontrolowanej z gwarancją profesjonalnego serwisu.

Dodatkowe informacje

  • CV proszę wysyłać przez aplikuj.
  • Można porozmawiać na temat warunków zatrudnienia telefonicznie w dniach poniedziałek-czwartek w godzinach 14:00-16:00 pod numerem telefonu 533******
  • Z wybranymi kandydatami będziemy umawiać się indywidualnie.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-05

do końca oferty: 23 dni

pracodawca: Professional Thermo Logistics Sp. z o.o.

branże: Inne / Pozostałe

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Pierwsze półrocze 2025 roku przyniosło wyraźne zmiany na polskim rynku pracy, zwłaszcza w zakresie wynagrodzeń oferowanych w różnych formach zatrudnienia. Najnowsze dane z portalu No Fluff Jobs pokazują, że firmy coraz chętniej sięgają ...

Zaledwie 30 proc. ofert pracy zawiera informacje o zarobkach. To bardzo niewiele, zważywszy, że aż 93 proc. kandydatów do pracy chce znać wynagrodzenie już na etapie ogłoszenia! Nowa ustawa „Jasne zarobki” w istotny sposób przyczynić ...

Przed nami kolejna porcja informacji pochodzących z najnowszego, poświęconego wynagrodzeniom raportu Grafton Recruitment. Tym razem zyskujemy wiedzę dotyczącą wysokości i dynamiki zarobków osób zatrudnionych w dziale administracji i ...

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...