eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KrosnoLekarz Specjalista (Nefrolog / Internista) (K/M/N)

Kto szuka:

Fresenius Medical Care Polska S.A.

Stanowisko:

Lekarz Specjalista (Nefrolog / Internista) (K/M/N)

Lokalizacja:

Krosno, Stacja Dializ

podkarpackie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Do Twoich obowiązków będzie należeć:  

  • Podejmowanie działań profilaktycznych jak identyfikowanie czynników oraz zagrożeń zdrowotnych u pacjentów dializowanych.
  • Prowadzenie działań diagnostycznych, a w szczególności planowanie działań diagnostycznych, informowanie pacjenta o możliwościach działań, zlecanie i interpretacja badań dodatkowych.
  • Podejmowanie działań terapeutycznych w zakresie leczenia nerkozastępczego.
  • Przygotowanie pacjenta do przewidzianej formy leczenia nerkozastępczego, poinformowanie o wskazaniach, przeciwwskazaniach, i istniejącym ryzyku planowanej terapii.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Specjalizacja z chorób wewnętrznych, nefrologii
  • Aktualne prawo wykonywania zawodu
  • Empatia i wysoka kultura osobista
  • Gotowość do pracy w systemie zmianowym (do ustalenia)

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Medicover sport - program sportowy dla pracowników
  • Medicover zdrowie - program zdrowotny dla pracowników
  • ZFŚS - dla pracowników na UOP
  • Dofinansowanie do OC – Polisa Inter
  • Dofinansowanie do okularów do 350 PLN
  • Specjalny Program Poleceń pracowniczych - od 4000 wzwyż za polecenie pracownika
  • Kolejny Rok Razem - rok rocznie doceniamy, że jesteś z nami

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-04-02

do końca oferty: 15 dni

pracodawca: Fresenius Medical Care Polska S.A.

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Jeden mail wysłany w drugi dzień świąt potrafi skutecznie zniszczyć pracownikowi pół dnia. Mimo to wielu liderów wciąż uważa, że musi być dostępnych 24/7 – nawet przy wigilijnym stole. Skąd bierze się ta potrzeba kontroli i ...

Wysokość wynagrodzeń członków zarządów spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie od lat budzi wiele emocji. U przeciętnego obserwatora oburzenie wywołują stawki, jakie osiągają menedżerowie najwyższych ...

W 2025 roku Święto Wszystkich Świętych przypada w sobotę, co zgodnie z Kodeksem pracy skutkuje przyznaniem pracownikom dodatkowego dnia wolnego od pracy. Pracodawcy mają obowiązek wyznaczyć ten dzień w ramach obowiązującego okresu ...

Sztuczna inteligencja nie zabiera pracy finansistom – ale zmienia ją na dobre. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że w 2026 roku firmy będą rekrutować mniej, za to znacznie bardziej selektywnie. Rutynowe zadania przejmują systemy ...

Fałszywe rekrutacje przestają być nieudolną próbą wyłudzenia danych. Dziś to profesjonalnie przygotowane operacje, w których trudno zorientować się, że nie mamy do czynienia z prawdziwą firmą. Polskie Forum HR, członek Konfederacji ...