Kto szuka:
Centralna Baza Ofert Pracy
Stanowisko:
KONSERWATOR BIOLOGICZNO-MECHANICZNEJ OCZYSZCZALNI ŚCIEKÓW
Lokalizacja:
Czudec
podkarpackie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Numer oferty: StPr/25/1038
Obowiązki:
Nadzór nad pracą wszystkich urządzeń będących na wyposażeniu oczyszczalni ścieków służących do oczyszczania. Obsługa poszczwególnych urządzeń oczyszczalni, niezbędna konserwacja wszystkich urządzeń (czyszczenie, smarowanie itp., dbanie o porządek na terenie całego obiektu (np. koszenie trawy) oraz realizowanie innych zadań zleconych przez kierownika.
Wymagania:Wymagania konieczne:
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania:
- Mile widziane doświadczenie zawodowe. Wymagana znajomość technologii oczyszczania ścieków bytowych - koniecznie w teorii.
Miejsce pracy: STAROWIEJSKA 1, 38-120 Czudec, powiat: strzyżowski, woj: podkarpackie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymagane dokumenty: Brak danych
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Zawodami przyszłości nazywa się przede wszystkim te profesje, które na przestrzeni nadchodzących lat będą mieć największy potencjał rozwojowy, co związane jest m.in. z ich powiązaniem z rozpędzonym do granic możliwości postępem ...
Najlepiej zarabiający freelancerzy to specjaliści z silną marką osobistą - zwracają uwagę eksperci Freelancehunt. Co ciekawe, najskuteczniejsi często zawężają swoją ofertę. Eksperci wskazują 5 strategii skutecznych freelancerów i ...
Branża IT po latach intensywnego wzrostu i stabilności obecnie znajduje się w punkcie zwrotnym, napotykając nowe wyzwania wynikające z gwałtownego rozwoju technologii takich jak sztuczna inteligencja czy chmury obliczeniowe. Ważnym aspektem ...
Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w listopadzie 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,5% wyższe r/r i wyniosło 8478,26 zł brutto.
W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...
