Kierownik Sprzedaży

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Obowiązki:

• zarządzanie zespołem handlowców (w tym rekrutacja członków zespołu, początkowo 6 osób, docelowo 12 osób)
• organizacja i nadzorowanie aktywnego pozyskiwania klientów B2C (rynki zagraniczne)
• przeprowadzanie szkoleń podległemu zespołowi
• raportowanie
• uczestnictwo w rozwoju strategii B2C 
• zarządzanie obsługą zamówień składanych przez firmowy sklep internetowy

Wymagania:

• doświadczenie na podobnym stanowisku (handlowiec, który zarządzał zespołem)
• dobra znajomość j. angielskiego (codzienna praca z zespołem/klientami), mile widziana znajomość innego języka np. niemiecki, francuski, włoski 
• mile widziane doświadczenie w zarządzaniu zespołem rozporoszonym
• znajomość narzędzi zarządzania sprzedażą
• zdolności organizacyjne, nastawienie na wynik 

Oferujemy:

• zatrudnienie u stabilnego pracodawcy na umowę o pracę bezpośrednio
• pracę od pon. do pt. (8-16)
• atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe + premia za wyniki
• benefity pozapłacowe: dofinansowanie do wypoczynku, premia świąteczna, imprezy integracyjne i inne)
• pakiety spersonalizowanych szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych
• swobodę w działaniu
• pracę stacjonarną w Stalowej Woli

Osoby zainteresowane zapraszamy do przesłania zgłoszenia poprzez formularz aplikacyjny lub kontaktu telefonicznego.

Agencja zatrudnienia - nr wpisu 10052

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »