Praca › Oferty pracy Czarna › KASJER/KASJERKA

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

KASJER/KASJERKA

Lokalizacja:

Czarna

podkarpackie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0221

Obowiązki:

sprzedaż i wykładanie towarów, obsługa kasy fiskalnej, utrzymywanie czystości w sklepie

Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

OBSŁUGA KASY FISKALNEJ

Wymagania dodatkowe:

Wykształcenie:

brak lub niepełne podstawowe

Pozostałe wymagania:

Wymagane min. 6 miesięcy stażu pracy na podobnym stanowisku, znajomość obsługi kasy fiskalnej. Praca w godzinach: 05:30-13:30 oraz 13:00-21:00. Od poniedziałku do soboty.

Miejsce pracy: 37-125 Czarna 242, powiat: łańcucki, woj: podkarpackie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Staż pracy: lata: 0, miesiące: 6

Wymagane dokumenty: CV

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »

Aplikuj na tą ofertę pracy

Oferta pochodzi z serwisu

POPRZEDNIA OFERTA OSOBA DO PRACY W ZAWODZIE PIEKARZA (PIECOWY I CIASTOWY) Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA SPEDYTOR KRAJOWY / MIĘDZYNARODOWY (K/M) (NR 0443)

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-11

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Podobne oferty

Praca - wiadomości i porady

Kto w IT może liczyć na zarobki 40 000 zł miesięcznie?

O zarobkach w branży IT krążyły niegdyś legendy. I wprawdzie dziś na rynku znajdziemy bez problemu specjalistów zarabiających kilkadziesiąt tysięcy złotych, to jednocześnie nie jest to zdecydowanie przeciętne wynagrodzenie w tym ...

Rynek pracy w logistyce: najwyższy popyt na pracowników i podwyżki blisko 10%

Logistyka wyrasta na jeden z najmocniejszych filarów rynku pracy. Globalne łańcuchy dostaw, rozwój e-commerce i automatyzacja sprawiają, że firmy zwiększają zatrudnienie i podnoszą płace w działach odpowiedzialnych za transport i ...

AI Act: jak bezpiecznie stosować sztuczną inteligencję w rekrutacji?

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...

Ile zarabia specjalista ds. administracji? Nowy raport z rynku pracy

Stabilny, lecz jednak poniżej rynkowej średniej popyt, wyższe wymagania kompetencyjne oraz zróżnicowana dynamika wynagrodzeń. Do tego fokus na wielofunkcyjność i efektywność procesową oraz duża ostrożność, jeżeli chodzi o rozbudowę ...

Praca w finansach: jakie zarobki i perspektywy?

Sztuczna inteligencja nie zabiera pracy finansistom – ale zmienia ją na dobre. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że w 2026 roku firmy będą rekrutować mniej, za to znacznie bardziej selektywnie. Rutynowe zadania przejmują systemy ...