eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyInżynier / Inżynierka Budowy

Kto szuka:

Praca.pl

Stanowisko:

Inżynier / Inżynierka Budowy

Lokalizacja:

podkarpackie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:
  • wsparcie w realizacji projektów budowlanych i technicznych,
  • nadzór nad harmonogramem, dostawcami i wykonawcami,
  • sporządzanie raportów i dokumentacji inwestycji,
  • kontrola postępu prac i jakości wykonania,
  • ścisła współpraca z zespołem technicznym i inwestorem.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • wykształcenie wyższe o profilu technicznym,
  • doświadczenie w pracy przy realizacji kontraktów,
  • znajomość programów AutoCAD oraz MS Office,
  • mobilność i gotowość do częstych wyjazdów,
  • samodzielność i dobra organizacja pracy.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • dostęp do prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia grupowego,
  • finansowanie szkoleń oraz kursów uprawniających,
  • kartę sportową i benefity pozapłacowe,
  • udział w inicjatywach dobroczynnych i integracyjnych,
  • realne możliwości rozwoju zawodowego w firmie o ugruntowanej pozycji.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-02

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: Praca.pl

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Rynek pracy wyhamował – zniknęły szybkie rekrutacje i dwucyfrowe podwyżki, a ich miejsce zajęła „taktyczna cierpliwość”. Firmy ostrożnie zatrudniają, kandydaci rzadziej zmieniają pracodawcę, a procesy rekrutacyjne trwają nawet 100 ...

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...

Gdy latem pracodawcy muszą zapewnić pracownikom chłodne napoje i klimatyzację, to zimą - przy drastycznie niskich temperaturach - wiele firm nie jest przygotowanych na wdrożenie odpowiednich standardów. Praca na mrozie może być ...

Zaledwie 30 proc. ofert pracy zawiera informacje o zarobkach. To bardzo niewiele, zważywszy, że aż 93 proc. kandydatów do pracy chce znać wynagrodzenie już na etapie ogłoszenia! Nowa ustawa „Jasne zarobki” w istotny sposób przyczynić ...