eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy MałówkaAGENT UBEZPIECZENIOWY (M/K)

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

AGENT UBEZPIECZENIOWY (M/K)

Lokalizacja:

Małówka

podkarpackie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0024


Obowiązki:

-Obsługa klientów w biurze ubezpieczeniowym
-Sprzedaż i obsługa polis ubezpieczeniowych (komunikacyjnych, majątkowych, życiowych itp.)
-Profesjonalne doradztwo i budowanie długofalowych relacji z klientami
-Obsługa biura usług płatniczych (przyjmowanie opłat, podstawowa obsługa systemów płatniczych)
-Prowadzenie dokumentacji oraz prace administracyjno-biurowe
-Dbanie o porządek i prawidłowe funkcjonowanie biura



Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

  • dobra organizacja pracy
  • biegła obsługa komputera z obsługą internetu
  • obsługa komputera MS Ofice

Wykształcenie:

  • średnie ogólnokształcące

Pozostałe wymagania:

  • [Umiejętność 2] : Umiejętność podejmowania decyzji, pracy pod presją czasu[Umiejętność 1] : Sumienność, odpowiedzialność


Miejsce pracy: 38-114 Małówka 4c, powiat: strzyżowski, woj: podkarpackie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: Brak danych.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-23

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Ubezpieczenia

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Zasiłek opiekuńczy przysługuje nie tylko na chore dziecko, ale również na chorego rodzica, gdy potrzebuje on osobistej opieki. W ciągu roku kalendarzowego można skorzystać z 14 dni takiego świadczenia, które jest dostępne dla osób ...

Nowy rok to czas, kiedy wiele firm wyznacza ambitne cele dla swoich zespołów. Jednak jak ustalić wyzwania, które będą motywować, a nie przytłaczać? Według ekspertów, cele powinny być ekscytujące, ale jednocześnie odrobinę ...

Jedna z najistotniejszych zmian, która weszła w życie wraz ze zmianami prawa pracy, dotyczy prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie pośrednictwa pracy oraz pracy tymczasowej na rzecz cudzoziemców i ustanowienie dwuletniego okresu ...

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie istotne zmiany w Kodeksie pracy, które redefiniują sposób liczenia stażu pracy. Dotąd uwzględniano jedynie umowy o pracę, natomiast nowe przepisy rozszerzą to pojęcie o umowy zlecenia, działalność ...

Grafton Recruitment przedstawia kolejną porcję informacji dotyczących wynagrodzeń oferowanych w 2024 roku. Tym razem pod lupę wzięto pensje pracowników działów wsparcia IT. Ile zarabiają i jakie stanowiska gwarantują im najbardziej ...