Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

• 
  
• Praca administracyjno - biurowa, jednozmianowa 
  
• Współpraca z pracownikami KMP/KP/PP
  
• Stanowisko wyposażone w monitor ekranowy
  
• Oświatlenie naturalne i sztuczne
  
• Praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin
  
• Wymuszona pozycja ciała
  
• Stanowisko usytuowane jest w budynku ,,A" Komendy Miejskiej Policji w Płocku, na pierwszym piętrze, który  jest częściowo dostosowany do osób z niepełnosprawnościami. W pokojach kilkuosobowych, wyposażonych w meble biurowe, sprzęt komputerowy oraz inne urządzenia biurowe. Praca wymaga przemieszczania się wewnatrz budynku pomiędzy pokojami i piętrami.
  
• W budynku znajduje się winda /bez informacji głosowej/, pomieszczenie samitarne przystosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnościami
  

Zakres zadań

• Zapewnia obsługę Systemu Elektronicznej Sprawozdawczości Policji /SESPol/ dot. służby patrolowo - interwencyjnej.
• Zapewnia obsługę Systemu Wspomagania Dowodzenia /SWD/ dot. służby patrolowo - interwencyjnej.
• Zastępuje sekretarkę Wydziału Patrolowo - Interwencyjnego w pracy administracyjno - biurowej.
• Opracowuje informacje dot. efektywności służby Funkcjonariuszy Wydziału Patrolowo - Interwencyjnego na podstawie wypełnionych formularzy sprawozdawczych.
• Odbiera z sekretariatu WPI dokumentację dot. SESPol oraz SWD.
• Sprawdza dokumentację pod względem formalnym i merytorycznym przed przekazaniem jej Naczelnikowi Wydziału do ostatecznej akceptacji.
• Pomaga w archiwizacji dokumentów wytworzonych w Wydziale Patrolowo - Interwencyjnym poprzez sporządzanie spisów archiwalnych oraz przygotowywanie ,,OZ- tów".
• Przygotowuje materiały ,,BC'' i je brakuje.
• Obsługuje moduł kadrowy ,,SWOP" w zakresie nadanych uprawnień.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego praca biurowa

• Poświadczenie bezpieczeństwa dostępu do dokumentów o klauzuli min. ,,poufne" lub złożenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego.
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenia lustracyjne, jeżeli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Umiejętność obsługi komputera
• Umiejętność organizacji pracy własnej
• Samodzielność
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Przeszkolenie z zakresu ochrony informacji niejawnych

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »