eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy PoznańInspektor

Kto szuka:

Okręgowy Urząd Miar w Poznaniu

Stanowisko:

Inspektor

Numer referencyjny:

153854

Lokalizacja:

Poznań

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:


- praca wykonywana w miejscu zainstalowania i użytkowania przyrządów pomiarowych (np. w zakładach produkcyjnych, chemicznych, farmaceutycznych, usługowych, bazach paliw, stacjach paliw, sklepach, punktach usługowych, gastronomicznych, węzłach betoniarskich) oraz w siedzibie urzędu;


- praca w różnych warunkach atmosferycznych (praca na zewnątrz) i na wysokościach;


- sporadyczny wysiłek fizyczny (część wag legalizowana jest wzorcami o maksymalnej masie jednego wzorca 25 kg pomnożonej przez niezbędną ilość potrzebną do jej sprawdzenia);


- praca w chłodniach, magazynach chemicznych, składnicach towarów sypkich (np. węgla, grysu, kamienia, piachu), stacjach paliw, bazach paliwowych, sklepach, w skupach złomu, drobiu, żywca, itp.


Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:


- delegacje służbowe stanowią 80 % czasu pracy na terenie sześciu powiatów,


- przemieszczanie się: samochody służbowe, samochody serwisantów,


- pomieszczenia i pojazdy nie są przystosowane do poruszania się osób z niepełnosprawnością poruszających się na wózkach (brak windy wewnątrz budynku, brak toalet dla osób poruszających się na wózkach); stanowiska kontrolno-pomiarowe nieprzystosowane dla osób ze szczególnymi potrzebami m.in. wzrokowymi, słuchowymi czy ruchowymi.

Zakres zadań

  • wykonuje prawną kontrolę metrologiczną przyrządów pomiarowych,
  • sporządza ekspertyzy przyrządów pomiarowych,
  • wykonuje czynności wzorcowania przyrządów pomiarowych,
  • dokumentuje wyniki swojej pracy w celu wydania odpowiedniej decyzji,
  • udziela wyjaśnień interesantom w sprawach obowiązujących przepisów dotyczących prawnej kontroli metrologicznej.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie
  • Umiejętność obsługi komputera i znajomość oprogramowania MS Office (Word, Excel)
  • Umiejętność pracy w zespole
  • Umiejętność działania w sytuacjach stresowych
  • Prawo jazdy kat. B uprawniające do kierowania pojazdami z manualną skrzynią biegów
  • Oświadczenie o pełnieniu/niepełnieniu służby/współpracy/pracy w organach bezpieczeństwa państwa w okresie od 22 lipca 1944 r. do 31 lipca 1990 r. (nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych po dniu 01 sierpnia 1972 r.)
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

  • Kursy / szkolenia metrologiczne
  • Znajomość ustawy Prawo o miarach oraz Kodeksu postępowania administracyjnego

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca
POPRZEDNIA OFERTA Inspektor Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Kierownik oddziału

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-10

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: Okręgowy Urząd Miar w Poznaniu

branże: Administracja publiczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.

W I półroczu 2024 ZUS skontrolował 260,8 tys. osób na zwolnieniach lekarskich. W efekcie wydał 18,6 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Jakie są najczęstsze powody nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień? ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w lutym 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 7,9% wyższe r/r i wyniosło 8613,14 zł brutto.

Projekt ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium RP, przedstawiony przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, koncentruje się aktualnie na formie zatrudnienia opartej na umowie o pracę. Nie ...

25 marca br. upłynęło 6 miesięcy obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów. Jak można się było spodziewać, nowe przepisy wzbudzały wiele wątpliwości i to zarówno wśród pracowników, jak i ich pracodawców. Praktyka pokazuje że do ...