eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy PłockMłodszy specjalista ds. technicznych

Kto szuka:

Urząd Dozoru Technicznego

Stanowisko:

Młodszy specjalista ds. technicznych

Numer referencyjny:

168.3/01/11/2025

Lokalizacja:

Płock

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:
  • realizacja czynności kontrolnych i oceny zgodności urządzeń ciśnieniowych,
  • wykonywanie ekspertyz technicznych zgodnie z obowiązującymi normami i procedurami,
  • analiza dokumentacji projektowej oraz ocena stanu technicznego instalacji,
  • przygotowywanie raportów i opinii z przeprowadzonych kontroli,
  • praca w terenie – na obszarze województw kujawsko-pomorskiego i mazowieckiego.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • wykształcenie wyższe techniczne (preferowane kierunki: mechanika, budowa maszyn, inżynieria materiałowa),
  • min. 2 lata doświadczenia w branży przemysłowej lub w ocenie urządzeń ciśnieniowych,
  • znajomość dyrektywy 2014/68/UE i norm PN-EN dotyczących urządzeń ciśnieniowych,
  • umiejętność pracy z dokumentacją techniczną i oceny jakości spoin,
  • znajomość języka angielskiego oraz pakietu MS Office,
  • prawo jazdy kat. B i gotowość do pracy terenowej.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę,
  • pracę w nowoczesnym środowisku technicznym,
  • szeroki pakiet benefitów pozapłacowych,
  • możliwość udziału w szkoleniach branżowych i podnoszenia kwalifikacji.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-11-23

do końca oferty: 13 dni

pracodawca: Urząd Dozoru Technicznego

branże: Inżynieria / Projektowanie / Technologia

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w marcu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 7,7% wyższe r/r i wyniosło 9055,92 zł brutto.

Do czerwca 2026 r. Polska musi wprowadzić przepisy o jawności i równości wynagrodzeń, m.in. wprowadzające obowiązek publikacji widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy. Obecnie można je znaleźć w ok. 30 proc. ofert, podczas gdy dla ...

Od 1 stycznia 2026 roku wchodzą w życie zmiany w Kodeksie pracy. Nowe przepisy rozszerzą katalog okresów wliczanych do stażu pracy dla celów nabywania prawa do świadczeń i uprawnień pracowniczych. Obejmą one m.in. umowy zlecenia ...

Kompleksowy raport płacowy Sedlak & Sedlak jesień/zima 2025 przedstawia szczegółową analizę wynagrodzeń oraz trendów na polskim rynku pracy. W badaniu uczestniczyło 1.192 firm, a wynagrodzenia niemal 400 tysięcy pracowników zostały ...