Kto szuka:
Erontrans Sp. z o.o.
Stanowisko:
Kierowca / Kierowczyni - bez doświadczenia
Lokalizacja:
Piotrków Trybunalski
łódzkie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- Udział w pełnym kursie prawa jazdy kategorii C+E w 4 tygodnie.
- Uzyskanie kwalifikacji niezbędnych do pracy w transporcie ciężkim.
- Przygotowanie do roli samodzielnego kierowcy zawodowego.
- Realizacja formalności związanych z uzyskaniem uprawnień pod okiem ekspertów.
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Posiadanie prawa jazdy kat. B.
- Przejście badań lekarskich oraz psychotechnicznych.
- Założenie Profilu Kandydata na Kierowcę (PKK).
- Ambicja i gotowość do wejścia w świat transportu międzynarodowego.
Firma oferuje:
- Całkowite sfinansowanie kursu – nie ponosisz żadnych kosztów.
- Bezpłatne zakwaterowanie w ośrodkach w Ostrołęce lub Suwałkach.
- Gwarancję stabilnego zatrudnienia i wieloletniej współpracy po zdaniu egzaminu.
- Kompleksowe wsparcie na każdym etapie szkolenia i formalności.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Fałszywe rekrutacje przestają być nieudolną próbą wyłudzenia danych. Dziś to profesjonalnie przygotowane operacje, w których trudno zorientować się, że nie mamy do czynienia z prawdziwą firmą. Polskie Forum HR, członek Konfederacji ...
2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?
W 2026 roku rynek pracy w finansach stoi przed wieloma wyzwaniami: automatyzacja eliminuje część zadań, ale jednocześnie tworzy nowe role wymagające specjalistycznych kompetencji. Według ekspertów Michael Page, tylko 5-10% kandydatów w ...
Jeden mail wysłany w drugi dzień świąt potrafi skutecznie zniszczyć pracownikowi pół dnia. Mimo to wielu liderów wciąż uważa, że musi być dostępnych 24/7 – nawet przy wigilijnym stole. Skąd bierze się ta potrzeba kontroli i ...
Stabilny rynek nie oznacza spokoju pracowników. Jak wynika z Raportu płacowego Hays Poland 2026, brak satysfakcji z wynagrodzenia, rosnące przeciążenie obowiązkami i obawy o przyszłość zatrudnienia skłaniają specjalistów do coraz ...