eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Piekary ŚląskiePracownik produkcji - Piekarz (K/M)

Kto szuka:

STOKSON Spółka Jawna Henryk Stokłosa i Wspólnicy

Stanowisko:

Pracownik produkcji - Piekarz (K/M)

Lokalizacja:

Piekary Śląskie

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zadania
  • Precyzyjne odmierzanie i dozowanie składników zgodnie ze standardową recepturą ciasta.
  • Obsługa i nadzorowanie maszyn produkcyjnych na wyznaczonym stanowisku pracy.
  • Kontrola i utrzymywanie właściwych parametrów procesu technologicznego.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania
  • Silna motywacja i zaangażowanie w wykonywanie powierzonych obowiązków.
  • Gotowość do podjęcia długofalowej współpracy.

Firma oferuje:

Oferujemy
  • Stabilne i satysfakcjonujące zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełen etat.
  • Konkurencyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności.
  • Dodatkowa premia motywacyjna za wysoką frekwencję.
  • Atrakcyjny system kafeteryjny (m.in. zajęcia sportowe, bilety na wydarzenia, bony podarunkowe).
  • Program poleceń pracowniczych z nagrodami.
  • Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o wysokim standardzie.
  • Możliwość przystąpienia do korzystnego ubezpieczenia grupowego.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-25

do końca oferty: 28 dni

pracodawca: STOKSON Spółka Jawna Henryk Stokłosa i Wspólnicy

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

1636 zł - tyle od 1 kwietnia wypłaci ZUS z tytułu jednorazowego odszkodowania za każdy procent uszczerbku na zdrowiu. To o 205 zł więcej niż do tej pory. Odszkodowanie przysługuje każdej osobie ubezpieczonej, która na skutek wypadku przy ...

Różnego rodzaju sprawy w ZUS załatwimy bez wychodzenia z domu. Wystarczy umówić e-wizytę. Jak to zrobić? I co załatwimy w czasie spotkania online z konsultantem?

Zaledwie 30 proc. ofert pracy zawiera informacje o zarobkach. To bardzo niewiele, zważywszy, że aż 93 proc. kandydatów do pracy chce znać wynagrodzenie już na etapie ogłoszenia! Nowa ustawa „Jasne zarobki” w istotny sposób przyczynić ...

Mniej etatów, więcej wyspecjalizowanej wiedzy – tak dziś wygląda rzeczywistość działów prawnych. Dane Grafton Recruitment pokazują, że ostrożność rekrutacyjna idzie w parze z rosnącym zapotrzebowaniem na ekspertów od ESG, compliance ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...