eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Piekary ŚląskieMarketing Analyst (K/M)

Kto szuka:

STOKSON Spółka Jawna Henryk Stokłosa i Wspólnicy

Stanowisko:

Marketing Analyst (K/M)

Lokalizacja:

Piekary Śląskie

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:
  • Przeprowadzanie analizy rynku,
  • Przygotowywanie prezentacji oraz raportów na bazie dostępnych danych (wewnętrznych i zewnętrznych) oraz wyników badań,
  • Interpretowanie danych marketingowych i rynkowych w celu wyciągnięcia wniosków,
  • Umiejętność skutecznego wyszukiwania informacji,
  • Monitorowanie działań konkurencji i identyfikacji ich strategii,
  • Wyszukiwanie i analiza trendów rynkowych,
  • Analiza efektywności przeprowadzonych działań marketingowych,
  • Raportowanie wyników.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z audytami lub analizą danych,
  • Praktyczna umiejętność prowadzenia analiz rynkowych,
  • Bardzo dobra znajomość Excel (m.in. tabele przestawne, wykresy, makra, analizy porównawcze);
  • Analityczne myślenie i umiejętność interpretacji danych,
  • Znajomość narzędzi analitycznych i technik badawczych,
  • Dobra znajomość środowiska MS Office,
  • Umiejętność logicznego myślenia oraz formułowania jasnych wniosków.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Stabilną i satysfakcjonującą pracę w oparciu o umowę o pracę na pełen etat,
  • System kafeteryjny - do wyboru m.in. zajęcia sportowe/ bilety do kina, na koncert/ bony podarunkowe,
  • Program poleceń pracowniczych,
  • Bezpłatne zajęcia z języka angielskiego,
  • Pracę w prężnie rozwijającej się firmie,
  • Dodatek frekwencyjny,
  • Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-20

do końca oferty: 21 dni

pracodawca: STOKSON Spółka Jawna Henryk Stokłosa i Wspólnicy

branże: Marketing / Reklama / PR

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy, które pozwolą zaliczać do stażu pracy nie tylko tradycyjne zatrudnienie, ale także okres prowadzenia działalności gospodarczej, umowy zlecenia, współpracę B2B czy ...

Ponad 40 dni wolnego w skali roku, mikro-urlopy zamiast długich wakacji i rewolucja w liczeniu stażu urlopowego - tak zapowiada się 2026 rok na polskim rynku pracy. Nowe przepisy umożliwią wliczanie do stażu urlopowego umów cywilnoprawnych ...

Umowa B2B daje większą swobodę niż etat, ale pozbawia wielu przywilejów pracowniczych. Radca prawny Katarzyna Siwiec wyjaśnia, na co zwrócić uwagę przy tworzeniu kontraktu, jakie zapisy wprowadzić, by zadbać o własne bezpieczeństwo oraz ...

W 2024 roku Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń objęło ponad 43 tysiące osób z tytułem magistra, pokazując różnice w zarobkach absolwentów polskich uczelni. Najwyższe wynagrodzenia wśród uniwersytetów notowano na Uniwersytecie ...