eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy PiasecznoSpecjalista ds. Sprzedaży do Sieci Handlowych

Kto szuka:

ESTETICA GROUP

Stanowisko:

Specjalista ds. Sprzedaży do Sieci Handlowych

Lokalizacja:

Piaseczno

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twój zakres obowiązków
  • Nawiązywanie i rozwijanie relacji z kluczowymi sieciami handlowymi (drogerie, supermarkety, dyskonty, sieci aptek; LIDL, BIEDRONKA, DEALZ, KAUFLAND, CARREFOUR, AUCHAN),
  • Negocjowanie warunków handlowych i wdrażanie nowych produktów do sieci
  • Monitorowanie realizacji celów sprzedażowych i analiza efektywności działań,
  • Współpraca z działem marketingu i logistyki w celu realizacji wspólnych projektów promocyjnych i operacyjnych,
  • Koordynacja dostaw, nadzór nad projektami.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Nasze wymagania
  • Minimum 2 lata doświadczenia w pracy z sieciami handlowymi (preferowane branże: kosmetyki, FMCG),
  • Umiejętność prowadzenia negocjacji i budowania długofalowych relacji,
  • Dobra organizacja pracy i samodzielność w działaniu,
  • Analityczne myślenie i znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel),
  • Prawo jazdy kat. B.

Firma oferuje:

To oferujemy
  • Atrakcyjne wynagrodzenie,
  • Możliwość rozwoju zawodowego w stabilnej i rozwijającej się firmie,
  • Współpracę z zespołem pełnym pasji i zaangażowania,
  • Realny wpływ na kształtowanie strategii sprzedażowej,
  • Niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon),
  • Pracę wyłącznie stacjonarna.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-11-03

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: ESTETICA GROUP

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Polski rynek pracy stoi przed znaczącą transformacją w związku z wejściem w życie od 1 czerwca 2025 roku nowych przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców. Wprowadzenie pełnej elektronizacji procedur, zniesienie testu rynku pracy ...

Osoby zadłużone często obawiają się lub unikają kontaktu z firmą windykacyjną. Tymczasem doradcy pracujący w firmach windykacyjnych są przede wszystkim po to, by pomóc w spłacie zaległych zobowiązań. Ich celem jest znalezieniu ...

Fałszywe rekrutacje przestają być nieudolną próbą wyłudzenia danych. Dziś to profesjonalnie przygotowane operacje, w których trudno zorientować się, że nie mamy do czynienia z prawdziwą firmą. Polskie Forum HR, członek Konfederacji ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Sztuczna inteligencja szybko zmienia rynek pracy, ale są umiejętności, których nie zastąpi żaden algorytm. Pracodawcy coraz częściej poszukują nie tylko zaawansowanych kompetencji cyfrowych, ale także zdolności miękkich - kreatywności ...