eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy PiasecznoSales Manager

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Sales Manager

Lokalizacja:

Piaseczno

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • obsługa klienta i budowanie z nim długotrwałych relacji,
  • rozwój bazy Klientów,
  • utrzymywanie wysokiej jakości obsługi Klienta,
  • reprezentowanie firmy i dbanie i jej wizerunek,
  • analiza potrzeb Klientów i profesjonalne doradztwo,
  • zawieranie umów z Klientami,
  • rekrutacja agentów ubezpieczeniowych i rozbudowa zespołu sprzedażowego,
  • wdrażanie i rozwój pracowników,
  • wspieranie zespołu poprzez szkolenia do osiągania ponadprzeciętnych wyników,

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • wyższe wykształcenie,
  • wysoka etyka i kultura osobista,
  • doświadczenie w sprzedaży i obsłudze Klienta - ,,doświadczenie w pośrednictwie finansowym, bankowości, FMCG- handlowcy, leasingi, fotowoltaika, branża OZE''- będzie dodatkowym atutem,
  • szybkie przyswajanie wiedzy,
  • zaangażowanie, systematyczność i umiejętność planowania pracy,
  • zaświadczenie o niekaralności.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • jasne zasady pracy,
  • atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe,
  • wysokie  prowizje,
  • premie półroczne i roczne,
  • liczne konkursy,
  • rozwój zawodowy poprzez rozbudowany system szkoleń i awansów,
  • ścieżkę kariery powiązaną z systemem benefitów,
  • realizację marzeń dla miłośników podróży z nami zwiedzisz cały świat.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-09

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Kompleksowy raport płacowy Sedlak & Sedlak jesień/zima 2025 przedstawia szczegółową analizę wynagrodzeń oraz trendów na polskim rynku pracy. W badaniu uczestniczyło 1.192 firm, a wynagrodzenia niemal 400 tysięcy pracowników zostały ...

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...

Samozatrudnieni coraz częściej szukają sposobów na odpoczynek od pracy, jednak prawo nie przewiduje dla nich urlopu w taki sposób, jak dla pracowników etatowych. Wyjaśniamy, jakie mechanizmy prawne, podatkowe i organizacyjne umożliwiają ...

Jeden mail wysłany w drugi dzień świąt potrafi skutecznie zniszczyć pracownikowi pół dnia. Mimo to wielu liderów wciąż uważa, że musi być dostępnych 24/7 – nawet przy wigilijnym stole. Skąd bierze się ta potrzeba kontroli i ...

W 2026 r. zaczną obowiązywać nowe zasady ustalania stażu pracy. Do okresu zatrudnienia będzie można wliczyć nie tylko lata pracy na etacie, ale i te wynikające z innych form aktywności zawodowej. To rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy. Na ...