Kto szuka:
Klient portalu Praca.pl
Stanowisko:
Pracownik robót specjalistycznych – konstrukcje mostowe
Lokalizacja:
wielkopolskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- Montaż i sprężanie konstrukcji z użyciem systemów cięgnowych
- Prace przy łożyskach, dylatacjach i elementach podwieszenia
- Obsługa elektronarzędzi oraz sprzętu hydraulicznego
- Współpraca z zespołem przy organizacji i realizacji robót
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Doświadczenie przy budowie obiektów mostowych – warunek konieczny
- Wykształcenie min. zawodowe (preferowane budowlane)
- Gotowość do pracy w delegacjach na terenie kraju
- Umiejętność pracy w zespole oraz dobra organizacja własnych zadań
- Prawo jazdy kat. B
Firma oferuje:
- Umowę o pracę i stabilne warunki zatrudnienia
- Udział w projektach specjalistycznych – w kraju i za granicą
- Opłacone zakwaterowanie i wyżywienie
- Program premiowy: dodatek budowlany, premia roczna, premie za frekwencję i polecenia
- Elastyczne godziny pracy i wynagrodzenie zawsze na czas
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...
Osoby zadłużone często obawiają się lub unikają kontaktu z firmą windykacyjną. Tymczasem doradcy pracujący w firmach windykacyjnych są przede wszystkim po to, by pomóc w spłacie zaległych zobowiązań. Ich celem jest znalezieniu ...
Zostać czy zmienić? To pytanie zadaje sobie wielu pracowników. W 2017 roku, na podstawie dane z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeanalizowaliśmy progresję wynagrodzeń osób często zmieniających pracę oraz tych, którzy byli lojalni ...
1 czerwca 2025 r. wchodzą w życie przepisy następujących ustaw: Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i ...
Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...