eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy PiasecznoAsystent / Asystentka ds. Obsługi Klienta (linia kas)

Kto szuka:

Castorama Polska Sp. z o.o.

Stanowisko:

Asystent / Asystentka ds. Obsługi Klienta (linia kas)

Lokalizacja:

Piaseczno

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Jakiej osoby poszukujemy?
  • orientacja na klienta oraz wysoki poziom zaangażowania w realizację powierzonych zadań;
  • bardzo dobrze rozwinięte umiejętności komunikacyjne;
  • umiejętność pracy zarówno samodzielnej, jak i zespołowej;
  • bardzo dobra organizacja czasu pracy również w warunkach zmiennej intensywności i dynamicznego środowiska;
  • dokładność, rzetelność i skrupulatność​;
  • gotowość do pracy zmianowej w równoważnym czasie pracy, również w soboty i niedziele handlowe.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Za co będziesz odpowiedzialny/-a?
  • obsługa klientów zgodnie z obowiązującymi procedurami i standardami firmy;
  • realizacja i fiskalizacja sprzedaży (obsługa kasy fiskalnej), zwrotów z uwzględnieniem różnych form finansowania;
  • obsługa reklamacji i zapewnienie prawidłowego obiegu dokumentów;
  • wsparcie klientów w sprawnej obsłudze kas samoobsługowych, wyjaśnianie niezgodności;
  • budowanie pozytywnych relacji z klientami;
  • współpraca z pozostałymi sektorami sklepu.
Nasze wymagania?
  • zaangażowanie i orientacja na potrzeby Klienta; 
  • odpowiedzialność, rzetelność i pozytywne nastawienie; 
  • bardzo dobrze rozwinięte umiejętności komunikacyjne; 
  • gotowość do pracy zmianowej w równoważnym czasie pracy, również w soboty i niedziele handlowe; 
  • umiejętność pracy samodzielnej oraz w zespole; 

Firma oferuje:

Oferujemy
  • Z rekrutacją w Castoramie zyskujesz coś na dobry początek: kupon o wartości 50 zł do wykorzystania w sklepach stacjonarnych Castorama (regulamin akcji na Kariera w Castorama).
  • Zatrudnienie na część etatu - powiedz Nam jak chcesz pracować (popołudnia, poranki a może weekendy)
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na minimum 6 miesięcy, bez okresu próbnego, następnie umowa na czas nieokreślony.
  • Przejrzyste zasady zatrudnienia oraz możliwość rozwoju i awansu (Szkoła Kapitańska - ścieżka na Kierownika Sektora oraz Szkoła Liderek i Liderów - ścieżka na Dyrektora Sklepu)
  • Bezpieczeństwo - istniejemy na polskim rynku od blisko 30 lat, od kilku lat niezmiennie jako lider branży DIY.
  • Współpracę opartą na konkretnych wartościach – promujemy jakość, prostotę, wspólnotę, otwartość i pokorę – odnajdziesz je w naszych codziennych działaniach.
  • 24 godziny płatnego wolontariatu w ciągu roku – sam/-a wybierasz inicjatywę, którą chcesz wspierać.
  • Castorabaty – karta zniżkowa dla naszych pracowników na zakupione stacjonarnie produkty i usługi.
  • Dostęp do platformy kafeteryjnej, w której samodzielnie zarządzisz swoimi benefitami – opieką medyczną, kartami sportowymi, wypoczynkiem, zniżkami.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-22

do końca oferty: 29 dni

pracodawca: Castorama Polska Sp. z o.o.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Programiści i specjaliści IT pozostają najlepiej opłacaną grupą freelancerów w Polsce - dowodzi najświeższy Index Useme. Średnia wartość projektów technologicznych sięga kilku tysięcy złotych. W marketingu, copywritingu czy usługach ...

1636 zł - tyle od 1 kwietnia wypłaci ZUS z tytułu jednorazowego odszkodowania za każdy procent uszczerbku na zdrowiu. To o 205 zł więcej niż do tej pory. Odszkodowanie przysługuje każdej osobie ubezpieczonej, która na skutek wypadku przy ...

Staż to dla wielu osób możliwość postawienia pierwszych kroków na rynku pracy. Z analizy No Fluff Jobs wynika, że stażystki i stażyści mogą w Polsce liczyć na coraz lepsze warunki zatrudnienia. Płatny (i to całkiem nieźle) staż stał ...

Często w codziennym języku potocznie używamy określeń "ubezpieczenie zdrowotne" i "ubezpieczenie chorobowe" zamiennie, nie zdając sobie sprawy, że to dwa zupełnie różne rodzaje ubezpieczeń. Nieumiejętność rozróżnienia ich może mieć ...

W 2026 r. zaczną obowiązywać nowe zasady ustalania stażu pracy. Do okresu zatrudnienia będzie można wliczyć nie tylko lata pracy na etacie, ale i te wynikające z innych form aktywności zawodowej. To rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy. Na ...