Kto szuka:
Centralna Baza Ofert Pracy
Stanowisko:
TECHNIK / INŻYNIER (M/K)
Lokalizacja:
Pabianice
łódzkie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Numer oferty: StPr/26/0029
Obowiązki:
Realizacja prac biurowych z zakresu przyłączania do sieci i obsługa dystrybucji odbiorów.
umowa na okres próbny: 6 mcy,
praca: poniedziałek-piątek
w godz. 7.00 - 15.00
Praca w Pabianicach lub Zgierzu.
Wymagania:Wymagania konieczne:
Umiejętności i uprawnienia:
- obsługa programu Microsoft Office
Wykształcenie:
- średnie zawodowe, elektryczne
Wymagania pożądane:
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), elektryczne, kierunek: inżynier, specjalizacja: elektryka lub pokrewne
Miejsce pracy: Piłsudskiego 19, 95-200 Pabianice, powiat: pabianicki, woj: łódzkie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymagane dokumenty: CV KONTAKT:1. rekrutacja.old@pgedystrybucja.pl2. Damian.Baginski@pgedystrybucja.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres www: www.pgedystrybucja.pl
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Od 1 grudnia 2025 r. pracujący emeryci i renciści, którzy nie osiągnęli jeszcze wieku emerytalnego, będą mogli dorobić więcej dzięki wyższym limitom ZUS. Bezpieczny próg przychodu wzrośnie do 6.140,20 zł brutto (70% przeciętnego ...
Fałszywe rekrutacje przestają być nieudolną próbą wyłudzenia danych. Dziś to profesjonalnie przygotowane operacje, w których trudno zorientować się, że nie mamy do czynienia z prawdziwą firmą. Polskie Forum HR, członek Konfederacji ...
W 2024 roku mediana wynagrodzeń w przemyśle lekkim wyniosła 8.024 PLN brutto miesięcznie. Najwyższe zarobki odnotowano w województwie mazowieckim (9.400 PLN), a wyraźne różnice pojawiły się także w zależności od rodzaju kapitału firmy ...
Badania Eurostatu, McKinsey oraz Upwork wskazują, że rośnie liczba wolnych strzelców na świecie. To wymusza na rządach poszczególnych krajów wdrażanie regulacji w zakresie opodatkowania, prawa pracy oraz ubezpieczeń zdrowotnych i ...
W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...