eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy PabianicePracownik Utrzymania Czystości

Kto szuka:

Dussmann Polska Sp. z o.o.

Stanowisko:

Pracownik Utrzymania Czystości

Lokalizacja:

Pabianice

łódzkie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Dołącz do zespołu Dussmann! Już od ponad 60 lat prężnie działamy w usługach Facility Management i Food Services. Jesteśmy częścią międzynarodowej spółki – Grupy Dussmann.

Nasze wartości to: uczciwość, świadomość ekologiczna, pasja, odpowiedzialność społeczna i rzetelności. Dbamy o ludzi i miejsca, w których żyją i pracują - aby ich życie stawało się przyjemniejsze i łatwiejsze.


Pracownik Utrzymania Czystości
Miejsce pracy : Pabianice

Praca po kilka godzin dziennie od poniedziałku do piątku ( 9 godzin) w godz. 5.00-14.00 oraz dodatkowo 1 sobota w miesiącu (7 godzin )



Opis stanowiska
Sprzątanie pomieszczeń biurowych , hali magazynowej
Opróżnianie koszy
Odkurzanie, mycie podłóg
Mycie przeszkleń, toalet, mycie maszyną czyszczącą


Oferujemy
Wsparcie Zespołu i przełożonego
Zatrudnienie na umowę zlecenie
Stawka 31.40 brutto za godzinę
Bezpłatne szkolenie.

Osoby zainteresowane naszą ofertą pracy proszone są o przesyłanie swoich dokumentów aplikacyjnych za pomocą przycisku APLIKUJ.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Oczekujemy:
Chęci do podjęcia pracy na stałe,
Dokładności i sumienności,
Nie wymagamy doświadczenia, choć jest ono mile widziane

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-05

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: Dussmann Polska Sp. z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

W 2024 roku Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń objęło ponad 43 tysiące osób z tytułem magistra, pokazując różnice w zarobkach absolwentów polskich uczelni. Najwyższe wynagrodzenia wśród uniwersytetów notowano na Uniwersytecie ...

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?

Jedna z najistotniejszych zmian, która weszła w życie wraz ze zmianami prawa pracy, dotyczy prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie pośrednictwa pracy oraz pracy tymczasowej na rzecz cudzoziemców i ustanowienie dwuletniego okresu ...