eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › PHU PAULAN › Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

Znajdź oferty pracy

10 473 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

pracodawca: PHU PAULAN
branża: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Inżynier / Inżynierka ds. realizacji inwestycji

    2025-12-04 PHU PAULAN Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Świdnica
    oferta w kategorii: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

    Opis stanowiska zapewnianie terminowego zaopatrzenia budów i kontrola zużycia materiałów prowadzenie dokumentacji inwestycji i monitorowanie kosztów dobór dostawców oraz podwykonawców i ich późniejsze rozliczanie przygotowywanie wyty...

  • Pomocnik Kierownika Budowy Instalacji Sanitarnych

    2025-12-02 PHU PAULAN Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Świdnica
    oferta w kategorii: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

    Opis stanowiska płynna realizacja zaopatrzenia materiałowego budów wraz z kontrolą ich dostaw oraz fizycznego zużycia; ewidencjonowanie i analiza kosztów realizacji poszczególnych inwestycji; analiza i wybór dostawców i podwykonawców d...


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Miasto

Branża

  • Budownictwo / Nieruchomości / Architektura 2

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Zmiany w Kodeksie pracy - nowe narzędzia w walce z mobbingiem

Zmiany w Kodeksie pracy - nowe narzędzia w walce z mobbingiem

20 stycznia 2025 roku Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło długo oczekiwany projekt nowelizacji Kodeksu pracy, który wprowadza szereg zmian mających na celu przeciwdziałanie mobbingowi w miejscu pracy. Propozycja ta ...

Wypalenie zawodowe - sygnały, których nie można lekceważyć

Wypalenie zawodowe - sygnały, których nie można lekceważyć

Coraz więcej osób doświadcza wypalenia zawodowego - stanu, w którym praca przestaje przynosić satysfakcję, a zmęczenie nie mija nawet po urlopie. Wypalenie to wynik długotrwałego stresu i przeciążenia, które wpływają na naszą energię ...

Transparentność wynagrodzeń jako element kultury równości

Transparentność wynagrodzeń jako element kultury równości

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...

Luka płacowa w Polsce ma się dobrze. Jak zadbać o równość wynagrodzeń?

Luka płacowa w Polsce ma się dobrze. Jak zadbać o równość wynagrodzeń?

O dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn mówi się od lat i niestety okazuje się, że temat ten nie traci na aktualności. Z najnowszych doniesień wynika, że nieskorygowana luka płacowa w naszym kraju sięga 7,8%, a ta ...

Zmiany w Kodeksie Pracy w 2026 roku. Co oznaczają dla pracowników i pracodawców?

Zmiany w Kodeksie Pracy w 2026 roku. Co oznaczają dla pracowników i pracodawców?

Rząd planuje duże zmiany w Kodeksie Pracy, które mają wejść w życie z początkiem 2026 roku. - Planowane, nowe przepisy zdecydowanie rozszerzą definicję stażu pracy, co przyniesie liczne korzyści pracownikom, w tym dłuższe urlopy i ...

Ostatnio wyszukiwane

specjalista, sales manager, dyrektor, psycholog, konserwator, praca zdalna, księgowa, sekretarka, ochrona środowiska, elektryk, kierownik robót mostowych, deutsch, automatyk, dyrektor finansowy, architekt, prezes, fizjoterapeuta, czeski, inspektor nadzoru budowlanego, szef kuchni