eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy OtwockPielęgniarz / Pielęgniarka Operacyjna

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Pielęgniarz / Pielęgniarka Operacyjna


wygasło z dniem 2026-01-30


Ta propozycja była złożona przez EUROPEJSKIE CENTRUM ZDROWIA OTWOCK Sp. z o.o.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • propozycja zamieszczona przez pracodawcę została usunięta z serwisu praca.egospodarka.pl
  • zleceniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość CV
  • ogłoszeniodawca zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • nieprawidłowy adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Zdrowie / Medycyna / Farmacja, zajrzyj tutaj: Praca Zdrowie / Medycyna / Farmacja
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Pielęgniarz / Pielęgniarka Operacyjna, zajrzyj tutaj: Praca Pielęgniarz / Pielęgniarka Operacyjna
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Otwock, zajrzyj tutaj: Praca Otwock

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne propozycje, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • PIELĘGNIARZ/PIELĘGNIARKA
  • FRYZJER/FRYZJERKA
  • Siedlce - Technik Farmacji - 5700 netto
  • Technik- 6500 netto- Cieszyn
  • Magister Farmacji (k/m/n) - Szczyrk
  • Magister Farmacji na staż - 3000 netto - Kętrzyn
  • Technik stażysta- 5300 netto- Kędzierzyn- Koźle
  • Kalisz! Apteka zatrudni Magistra Farmacji !
  • Tarnów - Magister Farmacji
  • Pielęgniarka / Pielęgniarz (Medycyna Pracy)

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...

W 2026 r. zaczną obowiązywać nowe zasady ustalania stażu pracy. Do okresu zatrudnienia będzie można wliczyć nie tylko lata pracy na etacie, ale i te wynikające z innych form aktywności zawodowej. To rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy. Na ...

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

Od 1 stycznia 2026 roku do stażu pracy można doliczyć nie tylko etat, ale także umowy zlecenia, działalność gospodarczą, współpracę przy prowadzeniu firmy, a nawet opiekę nad dzieckiem. ZUS uruchomił elektroniczny wniosek USP, który ...