eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy OtwockArchiwista / Archiwistka

Kto szuka:

EUROPEJSKIE CENTRUM ZDROWIA OTWOCK Sp. z o.o.

Stanowisko:

Archiwista / Archiwistka

Lokalizacja:

Otwock

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Wymagania:
  • Wykształcenie średnie, mile widziane kierunkowe,
  • Doświadczenie w obszarze pracy z dokumentacją medyczną,
  • Odpowiedzialność,
  • Skrupulatność,
  • Samodzielność,
  • Zaangażowanie i umiejętność efektywnej organizacji pracy.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Zakres obowiązków:
  • Sprawowanie nadzoru nad Archiwum,
  • Archiwizacja dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi przepisami,
  • Przygotowywanie i udostępnianie dokumentacji zgodnie z obowiązującymi procedurami,
  • Nadzorowanie i koordynacja obiegu dokumentacji medycznej,
  • Współuczestniczenie w opracowywaniu dokumentów związanych z pracą w archiwum,
  • Prowadzenie dokumentacji zgodnie z obowiązującymi procedurami,
  • Współpraca ze wszystkimi oddziałami szpitala.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Jednozmianowy system czasu pracy
  • Stabilne warunki zatrudnienia,
  • Możliwość rozwoju zawodowego i zdobycia doświadczenia w zawodzie,
  • Przyjazną atmosferę w pracy.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-19

do końca oferty: 30 dni

pracodawca: EUROPEJSKIE CENTRUM ZDROWIA OTWOCK Sp. z o.o.

branże: Administracja biurowa

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

1 czerwca wchodzą w życie nowe przepisy ustaw z tzw. pakietu migracyjnego, które zakładają reformę zasad legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców. Celem reformy jest uproszczenie procedur, pełna elektronizacja oraz zwiększenie ...

Ponad 20 tys. zł brutto miesięcznie, a w wybranych przypadkach nawet 27 tys. zł – takie zarobki Polaków przestają być abstrakcją. Dane Główny Urząd Statystyczny pokazują, kto dziś trafia do elity płacowej i jak szybko można do niej ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

Twoje CV może odpaść zanim zobaczy je rekruter – wystarczy, że nie spodoba się algorytmowi. Rosnąca rola sztucznej inteligencji sprawia, że coraz więcej decyzji w procesie rekrutacyjnym zapada już na etapie automatycznej preselekcji. Jak ...

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...