Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

 

Prace stolarskie zlecone przez przełożonych w zakresie swoich kwalifikacji oraz czynności temu towarzyszące, w tym:

• Obróbka ręczna i mechaniczna (cięcie, szlifowanie, toczenie, frezowanie, skrawanie) drewna miękkiego i twardego przy wykonywaniu nowych elementów drewnianych oraz przy ich naprawie (drzwi, okna, konstrukcje drewniane, więźby, detale drewniane itp.)
• Bieżąca konserwacja i naprawa (wymiana elementów, szpachlowanie, wzmacnianie) elementów wykonanych z drewna (drzwi, okna, konstrukcje drewniane, więźby itd.) - 50% czasu pracy
• Wykonywanie elementów z płyt drewnopodobnych, płyt magnezowych, sklejek, dibondu
• Prace wykończeniowe
• Obsługa i konserwacja maszyn i urządzeń stolarskich
• Szklenie okien i drzwi, docinanie szyb na wymiar
• Uzupełnianie kitów okiennych
• Malowanie, impregnacja elementów drewnianych
• Dokumentację fotograficzną przed i po wykonaniu prac
• Organizacja stanowiska pracy
• Zaopatrywanie się w materiały budowlane i inne potrzebne do wykonania prac (pobieranie materiałów do wykonywania prac a po zakończeniu rozliczanie się z pobranych materiałów i dokonywanie ewentualnych zwrotów do magazynu)
• Zabezpieczanie przed zniszczeniem i kradzieżą pobranych materiałów i narzędzi
• Zgłaszanie usterek i koniecznych napraw Kierownikowi Sekcji Remontowo-Budowlanej
• Kierowanie pojazdami kat. B będącymi na stanie działu Konserwacji
• Praca na wysokości powyżej 3 metrów
• Dokonywanie obsługi codziennej ww. pojazdów
• Zgłaszanie przełożonym zapotrzebowania na materiały eksploatacyjne i części zamienne do ww. pojazdów, maszyn i urządzeń
• Przekazywanie na bieżąco informacji o wykonanych pracach przełożonemu
• Wykonywanie innych prac zleconych przez przełożonych

Wymagania stawiane pracownikowi:

• wykształcenie co najmniej zawodowe
• prawo jazdy kat. B

Firma oferuje:

Wymiar czasu pracy: 1/1 etatu

 

Umowa o pracę na czas określony poprzedzona okresem próbnym

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »