eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Ostrów WielkopolskiTechnik farmaceutyczny

Kto szuka:

Grupa Nowa Farmacja Sp. z o.o.

Stanowisko:

Technik farmaceutyczny

Lokalizacja:

Ostrów Wielkopolski

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

 

Do Twoich obowiązków będzie należało:
  • obsługa pacjenta zgodnie ze standardami firmy,
  • kontrola i realizacja recept,
  • wykonywanie leków recepturowych,
  • monitorowanie terminu ważności i dostępności preparatów w magazynie.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Szukamy pracownika, który będzie:
  • posiadał wykształcenie farmaceutyczne (zapraszamy również osoby na staż),
  • otwarty na pacjenta i wykazywał się chęcią niesienia pomocy i empatią,
  • zorientowany na osiąganie postawionych celów,
  • zaangażowany w wykonywanie powierzonych obowiązków,
  • obsługiwał program Kamsoft.

Firma oferuje:

Podejmując u nas pracę otrzymasz:
  • pakiet benefitów (w tym kartę MultiSport, bilety do kina, karty podarunkowe do wybranych sklepów)
  • prywatną opiekę medyczną,
  • dodatkowe ubezpieczenie grupowe
  • ZFŚS (dofinansowanie do urlopu wypoczynkowego, premie świąteczne)
  • atrakcyjny system finansowy (podstawa i premia)
  • stabilne warunki zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku w oparciu o najwyższe standardy
  • możliwość rozwoju zawodowego (szkolenia)
  • pracę w ambitnym zespole i przyjaznej atmosferze
  • nagrody jubileuszowe
  • pakiet MultiLife a w nim m.in.: naukę języków obcych, ebooki i audiobooki, konsultacje z trenerem, dietetykiem i psychologiem, badania profilaktyczne

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-09

do końca oferty: 27 dni

pracodawca: Grupa Nowa Farmacja Sp. z o.o.

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Zrealizowana na potrzeby raportu Grafton Recruitment analiza 5,3 mln ogłoszeń o pracę w Polsce dowodzi, że w pierwszej połowie 2025 roku liczba ofert dla pracowników sprzedaży wprawdzie spadła, ale nadal utrzymuje się powyżej średniej ...

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...

Umowa B2B daje większą swobodę niż etat, ale pozbawia wielu przywilejów pracowniczych. Radca prawny Katarzyna Siwiec wyjaśnia, na co zwrócić uwagę przy tworzeniu kontraktu, jakie zapisy wprowadzić, by zadbać o własne bezpieczeństwo oraz ...

Wypalenie zawodowe to jeden z najpoważniejszych problemów wśród pracowników w ostatnich latach. Coraz więcej Polaków go doświadcza (ok. 25%), ale coraz więcej też stara się coś z tym zrobić. Okazuje się, że kluczowe decyzje co do ...

W 2025 roku Święto Narodowe Trzeciego Maja przypada w sobotę. Zgodnie z Kodeksem pracy każde święto występujące w dniu innym niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. W konsekwencji pracodawcy zobowiązani są odpowiednio ...