eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Ostrów WielkopolskiDyspozytor (M/K) ds. trakcji

Kto szuka:

PKP CARGO S.A. w restrukturyzacji

Stanowisko:

Dyspozytor (M/K) ds. trakcji

Lokalizacja:

Ostrów Wielkopolski

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Wyzwania, jakie na Ciebie czekają:
  • Planowanie pracy drużyn trakcyjnych w tym dysponowanie i dokonywanie zmian w pracy drużyn trakcyjnych
  • Planowe wydanie lokomotyw na punkty kontrolne
  • Operacyjne zarządzanie oraz ustalania kolejności podstawienia pojazdów trakcyjnych na przeglądy, naprawy i konserwacje   
  • Realizacja ekonomicznej i racjonalnej gospodarki pracy drużyn trakcyjnych i lokomotyw
  • Obsługa wewnętrznych systemów informatycznych
  • Wydawanie i rejestracja dokumentów niezbędnych pracownikom drużyn trakcyjnych   

Wymagania stawiane pracownikowi:

Jesteś Kandydatem, którego szukamy, jeśli posiadasz:
  • Wykształcenie min.  średnie - mile widziane wyższe o profilu logistyka, transport
  • Doświadczenie w pracy w zakresie logistyki i transportu – mile widziane
  • Umiejętność pracy pod presją czasu
  • Dobrą znajomość obsługi pakietu MS Office
  • Znajomość zagadnień związanych z realizacją procesu przewozowego
  • Komunikatywność
  • Gotowość do pracy w systemie równoważnego czasu pracy (12h)

Firma oferuje:

W zamian zaoferujemy Ci:
  • Stabilne zatrudnienie (w oparciu o umowę o pracę na pełen etat)
  • Pracę w zgranym zespole, w renomowanej firmie
  • Ulgowe Usługi Transportowe, zniżki na Bilety Międzynarodowe
  • Możliwość objęcia grupowym ubezpieczeniem na życie i skorzystania z prywatnej opieki medycznej
  • Bogaty pakiet świadczeń socjalnych

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-01

do końca oferty: 1 dni

pracodawca: PKP CARGO S.A. w restrukturyzacji

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

O dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn mówi się od lat i niestety okazuje się, że temat ten nie traci na aktualności. Z najnowszych doniesień wynika, że nieskorygowana luka płacowa w naszym kraju sięga 7,8%, a ta ...

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...

W 2024 roku mediana wynagrodzeń w przemyśle lekkim wyniosła 8.024 PLN brutto miesięcznie. Najwyższe zarobki odnotowano w województwie mazowieckim (9.400 PLN), a wyraźne różnice pojawiły się także w zależności od rodzaju kapitału firmy ...

No Fluff Jobs opublikował wyniki raportu "Rynek pracy IT 2024/2025". Opracowanie rzuca światło na sytuację w branży, wyjawiając szczegóły dotyczące m.in. oferowanych pracownikom zarobków, benefitów pozapłacowych oraz udogodnień w ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...