eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy OstródaMarketing Assistant

Kto szuka:

BIG Poland

Stanowisko:

Marketing Assistant

Lokalizacja:

Ostróda

warmińsko-mazurskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Key Responsibilities:
  • Develop and execute marketing strategies for commercial properties.
  • Manage social media and digital marketing campaigns.
  • Coordinate events, promotions, and marketing activities.
  • Prepare reports, presentations, and creative materials.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Requirements:
  • Fluent English (written and spoken) is a must.
  • Bachelor’s degree in Marketing - Advantage.
  • Strong understanding of social media and digital marketing.
  • Creative thinking and "big picture" mindset.
  • Ability to work independently, take initiative, and meet deadlines.
  • Frequent travel and non-standard working hours are required.

Firma oferuje:

Benefits:
  • Sharing the costs of sports activities.
  • Private medical care.
  • Integration events.
  • Christmas gifts.
  • Birthday gifts.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-21

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: BIG Poland

branże: Marketing / Reklama / PR

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Jak zatrudnić osobę niepełnosprawną? Jakie są wymogi zatrudniania niepełnosprawnych? Jak uzyskać status zakładu pracy chronionej? Z takimi pytaniami zwracają się do nas przedsiębiorcy, pracodawcy, którzy chcą skorzystać z oferowanych ...

Jak wynika z najnowszych doniesień serwisu Freelancehunt, stawki oferowane freelancerom zbliżyły się do 400 zł/h, a konkurencyjność w niektórych specjalizacjach podskoczyła o ponad 100%. Na atrakcyjne wynagrodzenia mogą liczyć m.in. wolni ...

Od 1 stycznia 2025 r. pracownicy wykonujący swoje obowiązki w godzinach nocnych mogą spodziewać się wyższego dodatku za pracę. Zmiana ta jest związana z podniesieniem w Polsce poziomu minimalnego wynagrodzenia, które od stycznia 2025 roku ...

Pracodawcy coraz częściej inwestują w pakiety świadczeń pozapłacowych, chcąc wyróżnić się na rynku. Czy jednak te inwestycje zawsze odpowiadają na realne potrzeby pracowników? Jak wynika z najnowszego raportu Aplikuj.pl "Jak ...

Pojawiła się kolejna porcja informacji pochodzących z najnowszego raportu Grafton Recruitment. Tym razem dowiadujemy się szczegółów dotyczących kwestii płacowych w działach obsługi klienta i operacji. Z opracowania wynika m.in., że ...