eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracySpecjalista / Specjalistka Sprzedaży - Branża Stalowa

Kto szuka:

FERONA POLSKA S.A.

Stanowisko:

Specjalista / Specjalistka Sprzedaży - Branża Stalowa

Lokalizacja:

opolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:
  • kompleksowa obsługa klientów i realizacja planów sprzedażowych
  • pozyskiwanie nowych kontrahentów oraz utrzymanie kontaktów z obecnymi partnerami
  • przygotowywanie ofert i prowadzenie negocjacji handlowych
  • doradztwo w zakresie produktów i usług dostępnych w ofercie

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • praktyka w obsłudze klientów sektora stalowego
  • umiejętność prowadzenia skutecznych negocjacji
  • zdolność do budowania trwałych relacji biznesowych
  • szybkie podejmowanie decyzji w zmieniających się warunkach rynkowych
  • dyspozycyjność oraz prawo jazdy kat. B

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • pewne zatrudnienie i konkurencyjne wynagrodzenie 7.000–15.000 zł brutto
  • premia uzależniona od wyników oraz samochód służbowy
  • rozwój kompetencji i szkolenia branżowe
  • prywatną opiekę medyczną i dostęp do miejsca parkingowego

Lokalizacja:
teren Polski

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-12

do końca oferty: 20 dni

pracodawca: FERONA POLSKA S.A.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Osoby zadłużone często obawiają się lub unikają kontaktu z firmą windykacyjną. Tymczasem doradcy pracujący w firmach windykacyjnych są przede wszystkim po to, by pomóc w spłacie zaległych zobowiązań. Ich celem jest znalezieniu ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w marcu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 7,7% wyższe r/r i wyniosło 9055,92 zł brutto.

Wypalenie zawodowe to jeden z najpoważniejszych problemów wśród pracowników w ostatnich latach. Coraz więcej Polaków go doświadcza (ok. 25%), ale coraz więcej też stara się coś z tym zrobić. Okazuje się, że kluczowe decyzje co do ...

W przemyśle i logistyce zatrudnienie pozostaje stabilne, przy czym firmy nadal ostrożnie podchodzą do rekrutacji. Stawiają na kluczowe kompetencje i specjalistyczne role, takie jak operatorzy maszyn, technicy utrzymania ruchu czy specjaliści ...

Badania Eurostatu, McKinsey oraz Upwork wskazują, że rośnie liczba wolnych strzelców na świecie. To wymusza na rządach poszczególnych krajów wdrażanie regulacji w zakresie opodatkowania, prawa pracy oraz ubezpieczeń zdrowotnych i ...