eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy OsowiecSpecjalista / Specjalistka ds. sprzedaży zagranicznej

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Specjalista / Specjalistka ds. sprzedaży zagranicznej

Lokalizacja:

Osowiec

opolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Sprzedaż i rozwój biznesu na rynkach zagranicznych
  • Przygotowywanie ofert, prowadzenie negocjacji i realizacja celów sprzedażowych
  • Pozyskiwanie nowych klientów i budowanie długoterminowych relacji
  • Reprezentowanie firmy na rynku międzynarodowym
  • Współtworzenie strategii rozwoju

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Doświadczenie w handlu międzynarodowym i pozyskiwaniu klientów
  • Znajomość zasad sprzedaży zagranicznej (Incoterms)
  • Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego (inne języki mile widziane)
  • Umiejętności negocjacyjne i nawiązywania kontaktów biznesowych
  • Dobra organizacja pracy, samodzielność i kreatywność
  • Prawo jazdy kat. B i gotowość do podróży służbowych
  • Znajomość MS Office (Excel, Word)
  • Wykształcenie: Minimum średnie

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie
  • Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji
  • Motywacyjny system wynagrodzenia z premiami
  • Pakiet opieki zdrowotnej PZU
  • Atrakcyjny pakiet socjalny

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-01

do końca oferty: 12 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało projekt nowelizacji [1], który pozwoli inspektorom Państwowej Inspekcji Pracy natychmiast decydować, czy umowy cywilnoprawne, takie jak umowa zlecenia lub o dzieło, powinny zostać ...

Rynek pracy wyhamował – zniknęły szybkie rekrutacje i dwucyfrowe podwyżki, a ich miejsce zajęła „taktyczna cierpliwość”. Firmy ostrożnie zatrudniają, kandydaci rzadziej zmieniają pracodawcę, a procesy rekrutacyjne trwają nawet 100 ...

Zaledwie 30 proc. ofert pracy zawiera informacje o zarobkach. To bardzo niewiele, zważywszy, że aż 93 proc. kandydatów do pracy chce znać wynagrodzenie już na etapie ogłoszenia! Nowa ustawa „Jasne zarobki” w istotny sposób przyczynić ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w kwietniu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,3% wyższe r/r i wyniosło 9045,11 zł brutto.

Czy wielozadaniowość naprawdę zwiększa efektywność? Badania pokazują, że wręcz przeciwnie - skacząc między zadaniami, tracimy koncentrację i cenny czas. Poznaj pięć powszechnych błędów w zarządzaniu czasem oraz sprawdzone sposoby ...