Kto szuka:
Yellow House Education S.A.
Stanowisko:
Specjalista ds. sprzedaży i rozwoju sieci edukacyjnej
Lokalizacja:
opolskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
1 wakat - obszar działania: woj. mazowieckie, podlaskie, warmińsko-mazurskie
2 wakat - obszar działania: woj. śląskie, łódzkie, świętokrzyskie
3 wakat - obszar działania: woj. opolskie, dolnośląskie, lubuskie, zachodniopomorskie
2 wakat - obszar działania: woj. śląskie, łódzkie, świętokrzyskie
3 wakat - obszar działania: woj. opolskie, dolnośląskie, lubuskie, zachodniopomorskie
Wymagania stawiane pracownikowi:
Zadania
- Nawiązywanie i utrzymywanie relacji z partnerami z branży edukacyjnej.
- Prezentowanie oferty i koncepcji edukacji dwujęzycznej w szkołach i instytucjach.
- Organizowanie spotkań i wydarzeń promujących ideę nauczania z językiem angielskim.
- Współpraca z zespołem w zakresie wdrażania nowych projektów edukacyjnych.
- Analiza potrzeb klientów i przygotowywanie indywidualnych propozycji współpracy.
- Reprezentowanie firmy podczas konferencji i wydarzeń branżowych.
Wymagania
- Doświadczenie w sprzedaży lub rozwoju biznesu.
- Energia, inicjatywa i kreatywne podejście do działań.
- Prawo jazdy kat. B i gotowość do podróży służbowych.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2.
- Mile widziane doświadczenie w sektorze edukacyjnym.
- Chęć pracy na rzecz rozwoju dzieci i edukacji.
Firma oferuje:
Oferujemy
- Umowę o pracę lub współpracę B2B – według preferencji.
- System premiowy uzależniony od wyników i zaangażowania.
- Samochód służbowy z kartą paliwową oraz narzędzia do pracy.
- Kompleksowe szkolenie wdrożeniowe i wsparcie zespołu.
- Swobodną atmosferę pracy, bez sztywnej hierarchii.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
