Senior/Regular QA Automation Engineer

wygasło z dniem 2021-04-22

Ta propozycja była złożona przez Luxoft

Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

oferta złożona przez pracodawcę została usunięta z naszych zasobów
zleceniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość zgłoszeń
firma zmodyfikowała treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
zły adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Informatyka / Telekomunikacja, zajrzyj tutaj: Praca Informatyka / Telekomunikacja
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Senior/Regular QA Automation Engineer, zajrzyj tutaj: Praca Senior/Regular QA Automation Engineer

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.

Inne ogłoszenia, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

Młodszy Inżynier Procesu
Kierownik Zespołu Produkcji Energii
Betoniarz - Cieśla bez języka niemieckiego
Specjalista ds. SXO
Finance & Accounting Junior Specialist with Greek
Web Product Implementation Specialist with French
JD Edwards (JDE) Consultant
Kierownik Budowy / Kierownik Robót Budowlanych / Inżynier Budowy
Referent ds. Obsługi Posprzedażnej
Elektryk w Dziale Utrzymania Ruchu

Znajdź oferty pracy

[ szukanie zaawansowane ]

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Ostatnio wyszukiwane

Praca - wiadomości i porady

Młodzi Polacy nie chcą pracować za płacę minimalną

Młodzi Polacy coraz wyraźniej nie są zainteresowani podejmowaniem pracy za najniższą krajową, widząc rozbieżność między ustawowym minimum a rynkową medianą wynagrodzeń. Według danych GUS oraz analizy Grupy Progres, sytuacja ta jest ...

Ile zarabia specjalista ds. administracji? Nowy raport z rynku pracy

Stabilny, lecz jednak poniżej rynkowej średniej popyt, wyższe wymagania kompetencyjne oraz zróżnicowana dynamika wynagrodzeń. Do tego fokus na wielofunkcyjność i efektywność procesową oraz duża ostrożność, jeżeli chodzi o rozbudowę ...

AI Act: jak bezpiecznie stosować sztuczną inteligencję w rekrutacji?

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...

Ustawa o zatrudnianiu cudzoziemców z wyższymi karami za łamanie prawa pracy

Sejm na ostatnim posiedzeniu uchwalił ustawę o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom. Niespodziewanie znalazła się w niej poprawka, która znacznie podwyższa kary za łamanie prawa pracy. Sposób jej wprowadzenia narusza ...

Wynagrodzenia w HR 2025 - gdzie rosły najszybciej, a gdzie najwolniej

Mniej rekrutacji, stabilne wynagrodzenia i nowe priorytety – tak wyglądał 2025 rok w działach HR. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że firmy ostrożniej podchodziły do zatrudniania, jednocześnie oczekując od zespołów HR większej ...