eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyMenedżer / Menedżerka Zespołu Sprzedaży

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Menedżer / Menedżerka Zespołu Sprzedaży

Lokalizacja:

opolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Rekrutacja i budowa zespołu Doradców Ubezpieczeniowych.
  • Zarządzanie, motywowanie i rozwijanie podległego zespołu.
  • Wdrażanie nowych Doradców w sprzedaż produktów ubezpieczeniowych.
  • Bieżące wsparcie zespołu w realizacji celów.
  • Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe oraz realizację planów.
  • Rozliczanie pracy zespołu pod kątem ilościowym i jakościowym.
  • Prowadzenie szkoleń produktowych i motywacyjnych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Doświadczenie w branży ubezpieczeniowo-finansowej.
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym.
  • Umiejętność budowania relacji i pracy z ludźmi.
  • Wykształcenie minimum średnie.
  • Otwartość na rozwój w obszarze ubezpieczeń i rynków finansowych.
  • Gotowość do współpracy w modelu B2B.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Wynagrodzenie prowizyjno-premiowe uzależnione od wyników zespołu.
  • System wdrożenia i realną ścieżkę awansu.
  • Rozbudowany program szkoleń (produktowych, sprzedażowych i menedżerskich).
  • Elastyczność i możliwość organizowania własnego czasu pracy.
  • Model pracy hybrydowej (biuro / zdalnie / dowolna lokalizacja).

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-17

do końca oferty: 21 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Sprzedaż

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Umowa B2B daje większą swobodę niż etat, ale pozbawia wielu przywilejów pracowniczych. Radca prawny Katarzyna Siwiec wyjaśnia, na co zwrócić uwagę przy tworzeniu kontraktu, jakie zapisy wprowadzić, by zadbać o własne bezpieczeństwo oraz ...

W 2025 roku programiści przestają być wyłącznie twórcami kodu - ich rola ewoluuje w kierunku technologicznych partnerów biznesu, wspierających transformację cyfrową i wdrażanie rozwiązań z obszaru sztucznej inteligencji. Rynek IT ...

Czy wiesz, że wiele zawodów, które dzisiaj wydają się stabilne, może zniknąć w ciągu najbliższych 5 lat z powodu rozwoju sztucznej inteligencji? Jednocześnie pojawią się nowe możliwości zatrudnienia, zwłaszcza w obszarze zarządzania ...

Wielu pracodawców zastanawia się, czy mogą zobowiązać pracowników do wykorzystania urlopu w okresie między Świętami Bożego Narodzenia a Nowym Rokiem. Przepisy Kodeksu pracy przewidują pewne sytuacje, w których pracodawca może ...

Mniej rekrutacji, stabilne wynagrodzenia i nowe priorytety – tak wyglądał 2025 rok w działach HR. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że firmy ostrożniej podchodziły do zatrudniania, jednocześnie oczekując od zespołów HR większej ...