Praca › Oferty pracy Kamień Śląski › KELNER/KA

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

KELNER/KA

Lokalizacja:

Kamień Śląski

opolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/0324

Obowiązki:

Wykonywanie pracy kelnerskiej

Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

dobra organizacja czasu pracy
dyspozycyjność
staraność w codziennym wykonywaniu obowiązków

Wykształcenie:

gimnazjalne

Pozostałe wymagania:

[Umiejętność 2] : kontakt z klientem[Umiejętność 1] : profesjonalizm i umiejętność pracy w zespole

Miejsce pracy: PARKOWA 1B, 47-325 Kamień Śląski, powiat: krapkowicki, woj: opolskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: CV

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »

Aplikuj na tą ofertę pracy

Oferta pochodzi z serwisu

POPRZEDNIA OFERTA POMOC KUCHENNA/PRACOWNIK ZAPLECZA KUCHENNEGO Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA PRZEPALACZ GAZOWY

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-05-29

do końca oferty: 10 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

kelner

Podobne oferty

Praca - wiadomości i porady

Płaca minimalna w górę od 1 stycznia 2025. A jakie stawki godzinowe oferowane są dziś?

Od 1 stycznia minimalna stawka za godzinę pracy wzrośnie do 30,50 zł brutto. No Fluff Jobs sprawdził, kto już teraz otrzymuje zbliżone wynagrodzenie godzinowe, a kto może liczyć na najwyższe stawki.

Wynagrodzenia w województwie dolnośląskim i śląskim w 2023 roku

W dynamicznie zmieniającej się gospodarce Polski, zarobki stają się kluczowym wskaźnikiem do oceny kondycji regionów. Województwa śląskie i dolnośląskie, znane z różnorodności gospodarczej i historycznego dziedzictwa przemysłowego ...

Wynagrodzenia absolwentów publicznych uczelni ekonomicznych 2023

W niniejszym artykule sprawdziliśmy, jak na rynku pracy radzą sobie absolwenci największych polskich uniwersytetów ekonomicznych.

W branży FMCG luka płacowa jest minimalna

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

Czym jest wellbeing i jak go w życiu osiągnąć?

Od wielu lat słyszymy o work-life balance, widzimy olbrzymie zmiany w podejściu do życia i wykonywanego zawodu. Nie chcemy już tylko pracować bez celu, dbamy o nasz organizm bardziej niż kiedykolwiek. Chcemy też dbać o naszą psychikę. 8 ...