Praca › Oferty pracy Luboszyce › INSTALATOR/SERWISANT/ELEKTRYK (M/K)

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

INSTALATOR/SERWISANT/ELEKTRYK (M/K)

Lokalizacja:

Luboszyce

opolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0120

Obowiązki:

• wykonywanie instalacji elektrycznych (nowych i modernizowanych),
• montaż i podłączanie rozdzielnic, gniazd, oświetlenia,
• diagnozowanie i usuwanie usterek,
• prace serwisowe i konserwacyjne,

Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

Czytanie projektów budowlanych
Czytanie rysunku technicznego
prawo jazdy kategoria - B

Wykształcenie:

zasadnicze branżowe

Pozostałe wymagania:

[Umiejętność 2] : diagnozowanie i usuwanie usterek, prace serwisowe i konserwacyjne[Umiejętność 1] : wykonywanie instalacji elektrycznych (nowych i modernizowanych), montaż i podłączanie rozdzielnic, gniazd, oświetlenia.

Miejsce pracy: 46-022 Luboszyce, powiat: opolski, woj: opolskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wymagane dokumenty: Brak danych.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Adres www: opoltel.pl

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »

Aplikuj na tą ofertę pracy

Oferta pochodzi z serwisu

POPRZEDNIA OFERTA NAUCZYCIEL/NAUCZYCIELKA/ PEDAGOG SPECJALNY Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA SPECJALISTA HACCP

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-03

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Podobne oferty

Praca - wiadomości i porady

Polska uszczelnia pomoc dla uchodźców z Ukrainy. Zmiany w zasadach legalizacji pobytu i pracy

Sejm przyjął nowelizację specustawy o pomocy uchodźcom wojennym z Ukrainy, która wydłuża okres ochrony czasowej do 4 marca 2026 r. i wprowadza rozwiązania uszczelniające system. Nowe przepisy ograniczą możliwość nadużywania prawa ...

Praca w święta? 5 błędnych przekonań liderów, które niszczą urlop zespołu

Jeden mail wysłany w drugi dzień świąt potrafi skutecznie zniszczyć pracownikowi pół dnia. Mimo to wielu liderów wciąż uważa, że musi być dostępnych 24/7 – nawet przy wigilijnym stole. Skąd bierze się ta potrzeba kontroli i ...

Zmiany w stażu pracy - wnioski o zaświadczenia z ZUS dopiero od stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 roku wchodzą w życie zmiany w Kodeksie pracy. Nowe przepisy rozszerzą katalog okresów wliczanych do stażu pracy dla celów nabywania prawa do świadczeń i uprawnień pracowniczych. Obejmą one m.in. umowy zlecenia ...

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej pod lupą pracodawców

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?

Rewolucja na rynku pracy: inspektor PIP zdecyduje w trybie natychmiastowym o zamianie umowy zlecenie na etat

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało projekt nowelizacji [1], który pozwoli inspektorom Państwowej Inspekcji Pracy natychmiast decydować, czy umowy cywilnoprawne, takie jak umowa zlecenia lub o dzieło, powinny zostać ...