eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy OsowiecGłówny Technolog

Kto szuka:

MOJ S.A.

Stanowisko:

Główny Technolog

Lokalizacja:

Osowiec, k-Opola

opolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • analizowanie danych oraz nadzór nad prawidłowością opracowania ofert handlowych od strony technologiczno-konstrukcyjnej
  • sprawowanie nadzoru nad aktualnością i kompletnością dokumentacji techniczno-konstrukcyjnej,
  • wybór określonej metodologii w pracy badawczej, nadzór nad klasyfikacją i opracowaniem zebranego materiału służącego do analiz i raportów
  • opracowywanie i wdrażanie zmian w ramach doskonalenia procesów produkcyjnych
  • przygotowywanie projektów programów badawczych i dokumentacji kosztów
  • określanie i realizowanie strategii w zakresie rozwoju produktów i technologii z uwzględnieniem kosztów i efektywności produkcji

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania
Zawód / doświadczenie zawodowe:

  • zawód / doświadczenie zawodowe: specjalista obróbki plastycznej metali
Wykształcenie:
  • wyższe techniczne – obróbka plastyczna metali, pokrewne

Inne:

  • doświadczenie w pracy z programami NX CAD/CAM,
  • mile widziane doświadczenie w pracy z programami symulacyjnymi (SIMUFACT FORMING)
  • bardzo dobra znajomość rysunku technicznego

Firma oferuje:

Oferujemy

  • ciekawą i pełną wyzwań pracę w rozwijającej się firmie produkcyjnej
  • możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
  • stabilne warunki zatrudnienia
  • atrakcyjny pakiet socjalny
  • motywacyjny system wynagradzania oraz dodatek premiowy

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-01

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: MOJ S.A.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Luka płacowa w Polsce pozostaje istotnym problemem, mimo rosnącej świadomości i działań na rzecz równości. Na podstawie danych z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń 2024 okazuje się, że kobiety zarabiają średnio o 13% mniej niż ...

Wraz z postępującymi zmianami klimatycznymi, rosnącymi temperaturami i coraz częstszymi falami upałów, rośnie znaczenie regulacji chroniących zdrowie pracowników. Obecnie obowiązujące przepisy BHP nie określają górnej granicy ...

Wrzesień to ostatni moment, by skutecznie zaplanować i wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy z poprzedniego roku. Wolne dni, które pozostały, nie przepadają, jednak mogą ulec przedawnieniu - wiąże się to z trzyletnim okresem ...

Firma Manpower postanowiła przyjrzeć się zapotrzebowaniu na specjalistów zatrudnianych na najbardziej popularnych stanowiskach technicznych. Pod lupę wzięto również oferowane im wynagrodzenia oraz kluczowe kompetencje, o które walczą dziś ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...