Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

• realizacja zadań służby BHP zgodnie z obowiązującymi przepisami,
• kontrola warunków pracy oraz przestrzegania zasad BHP i PPOŻ,
• identyfikacja zagrożeń zawodowych i wdrażanie działań korygujących,
• udział w ocenie ryzyka zawodowego i postępowaniach powypadkowych,
• prowadzenie dokumentacji BHP i PPOŻ,
• współpraca przy organizacji szkoleń BHP i wdrażaniu nowych pracowników,
• doradztwo w zakresie BHP, ergonomii oraz ochrony przeciwpożarowej.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

• wykształcenie kierunkowe (min. technik BHP),
• minimum 2 lata doświadczenia w obszarze BHP,
• bardzo dobra znajomość przepisów BHP i PPOŻ,
• samodzielność i dobra organizacja pracy,
• komunikatywność oraz umiejętność egzekwowania zaleceń.

Mile widziane:

• doświadczenie w obszarze ochrony środowiska,
• doświadczenie w zakładzie produkcyjnym.

Firma oferuje:

Oferujemy

• dostęp do pełnego pakietu szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych,
• kursy językowe z lektorem,
• prywatną opiekę medyczną,
• dofinansowanie do posiłków,
• dofinansowanie studiów i studiów podyplomowych,
• premie świąteczne,
• premie za wnioski racjonalizatorskie,
• premie za polecenie kandydata do pracy,
• ubezpieczenie grupowe,
• kartę sportową na preferencyjnych warunkach,
• darmowe porady prawne,
• realne ścieżki rozwoju w strukturach firmy,
• udział w corocznych imprezach integracyjnych.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »