Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Rozbudowa i aktualizacja bazy dostawców (krajowych i zagranicznych).
• Wysyłanie zapytań ofertowych oraz analiza ofert.
• Negocjowanie warunków zakupów produktów i usług.
• Przygotowywanie zamówień oraz nadzór nad ich realizacją.
• Współtworzenie umów zakupowych (we współpracy z kancelarią prawną).
• Analiza współpracy z dostawcami i optymalizacja warunków zakupowych.
• Tworzenie raportów i analiz zakupowych.
• Praca w systemach zakupowych (m.in. OpenOne, SAP) oraz aktualizacja danych.
• Współpraca z innymi działami w organizacji.
• Nadzór nad dokumentacją, NDA oraz zgodnością z procedurami.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Wykształcenie min. średnie.
• Doświadczenie na podobnym stanowisku (ok. 0,5–1,5 roku mile widziane).
• Znajomość języka niemieckiego lub angielskiego na poziomie min. B1–B2.
• Dobra znajomość pakietu MS Office.
• Umiejętność analitycznego myślenia i pracy z danymi.
• Dobra organizacja pracy i samodzielność.
• Umiejętność pracy zespołowej i komunikatywność.
• Prawo jazdy kat. B.

• Podstawowa znajomość branży automotive.

Firma oferuje:

• Szeroki pakiet szkoleń (wewnętrznych i zewnętrznych).
• Kursy językowe z lektorem.
• Prywatną opiekę medyczną.
• Dofinansowanie do posiłków oraz nauki (studia, studia podyplomowe).
• Premie świąteczne i nagrody za inicjatywę (wnioski usprawniające).
• Premię za polecenie pracownika (do 4000 zł brutto).
• Ubezpieczenie grupowe oraz kartę sportową.
• Darmowe porady prawne.
• Jasną ścieżkę rozwoju i możliwość awansu w strukturach firmy.
• Udział w wydarzeniach integracyjnych.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »