eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy OpoleSpecjalista Spawalnik ( K / M )

Kto szuka:

Asistwork Sp z o.o.

Stanowisko:

Specjalista Spawalnik ( K / M )

Lokalizacja:

Opole

opolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:

  • Współpraca przy wdrażaniu nowych technologii i projektów
  • Adaptacja dokumentacji spawalniczej
  • Tworzenie dokumentacji powykonawczej
  • Rozwiązywanie problemów technologicznych związanych z procesami spawalniczymi

Nasze wymagania:

  • Wykształcenie Wyższe Techniczne (preferowana specjalność: Spawalnictwo; Inżynieria Materiałowa, Mechanika i Budowa Maszyn)
  • Znajomość technologii spawalniczych
  • Znajomość norm spawalniczych
  • Obsługa programów typu AutoCad
  • Prawo jazdy kat. B

Mile widziane: 

  • Posiadanie uprawnień Międzynarodowego Inżyniera Spawalnika (IWE); Międzynarodowego Technologa Spawalnika (IWT) lub chęć podniesienia kwalifikacji zawodowych w tym zakresie
  • Znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego na poziomie komunikatywnym

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę bezpośrednio z Pracodawcą
  • Pracę od poniedziałku do piątku na 1 zmianę (7:00-15:00 lub 6:30-14:30)
  • Wynagrodzenie od 7500 zł brutto/mies. + dodatki premiowe (premia miesięczna i roczna)
  • Możliwość przystąpienia do medycznego ubezpieczenia grupowego
  • Wysokie standardy bezpieczeństwa i komfortowe warunki pracy​

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-21

do końca oferty: 20 dni

pracodawca: Asistwork Sp z o.o.

branże: Administracja biurowa

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Zaledwie 30 proc. ofert pracy zawiera informacje o zarobkach. To bardzo niewiele, zważywszy, że aż 93 proc. kandydatów do pracy chce znać wynagrodzenie już na etapie ogłoszenia! Nowa ustawa „Jasne zarobki” w istotny sposób przyczynić ...

Od 1 marca 2026 roku wchodzą w życie nowe, wyższe limity dorabiania dla wcześniejszych emerytów i rencistów. Niższy próg wzrośnie o 298,30 zł i wyniesie 6.438,50 zł brutto, a wyższy próg zwiększy się o 553,90 zł osiągając 11.957,20 ...

Równość płac i luka płacowa to tematy, które od lat budzą emocje i prowokują do dyskusji na temat sprawiedliwości wynagrodzeń. W dobie rosnącej świadomości społecznej oraz nowych regulacji prawnych, takich jak unijna dyrektywa o ...

Podczas gdy w HR, PR czy audycie rekrutacje wyhamowały, w obsłudze klienta i sprzedaży firmy nie zwalniają tempa. W 2025 roku to właśnie te działy należały do najbardziej stabilnych obszarów zatrudnienia – pokazuje raport Grafton ...

Kompleksowy raport płacowy Sedlak & Sedlak jesień/zima 2025 przedstawia szczegółową analizę wynagrodzeń oraz trendów na polskim rynku pracy. W badaniu uczestniczyło 1.192 firm, a wynagrodzenia niemal 400 tysięcy pracowników zostały ...