eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy OpoleROBOTNIK PRZY OCIEPLANIU BUDYNKÓW

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

ROBOTNIK PRZY OCIEPLANIU BUDYNKÓW

Lokalizacja:

Opole

opolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/0389


Obowiązki:

– wykonywanie prac budowlanych zgodnie z zakresem zlecenia,
– przygotowanie podłoża i stanowiska pracy,
– montaż ociepleń budynków: klejenie styropianu, zatapianie siatki, szlifowanie, gruntowanie, malowanie,
– prace wykończeniowe na elewacji,
– dbanie o porządek na stanowisku pracy,
– realizacja zadań zgodnie z poleceniami brygadzisty.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

  • pracownik docieplania budynków*

Wykształcenie:

  • podstawowe

Pozostałe wymagania:

  • [Inne] : podstawowe umiejętności budowlane,– umiejętność pracy fizycznej,– umiejętność pracy w zespole,– dobra organizacja pracy,– dokładność i odpowiedzialność,– mile widziane doświadczenie przy elewacjach (styropian, siatka, klej).


Miejsce pracy: 1 Maja 30A, 45-355 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie

Rodzaj umowy: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług

Staż pracy: lata: 1

Wymagane dokumenty: Podanie, CV

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-02

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Od 1 grudnia 2025 r. pracujący emeryci i renciści, którzy nie osiągnęli jeszcze wieku emerytalnego, będą mogli dorobić więcej dzięki wyższym limitom ZUS. Bezpieczny próg przychodu wzrośnie do 6.140,20 zł brutto (70% przeciętnego ...

Sztuczna inteligencja nie zabiera pracy finansistom – ale zmienia ją na dobre. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że w 2026 roku firmy będą rekrutować mniej, za to znacznie bardziej selektywnie. Rutynowe zadania przejmują systemy ...

Umowa B2B daje większą swobodę niż etat, ale pozbawia wielu przywilejów pracowniczych. Radca prawny Katarzyna Siwiec wyjaśnia, na co zwrócić uwagę przy tworzeniu kontraktu, jakie zapisy wprowadzić, by zadbać o własne bezpieczeństwo oraz ...

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.

Opracowany przez CBRE "Global Tech Talent GuideBook 2025". wskazuje, że specjaliści IT w Polsce mogą liczyć na naprawdę atrakcyjne, iście europejskie warunki zatrudnienia. Sytuacja na rynku nie jest jednolita, ale są miasta, które wyraźnie ...