Kto szuka:
Centrum Psychoterapii i Coachingu Synergia
Stanowisko:
Psychoterapeuta
Lokalizacja:
Opole
opolskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- prowadzenie konsultacji psychologicznych oraz długoterminowych procesów terapeutycznych
- praca stacjonarna w komfortowo wyposażonym gabinecie w jednej z większych aglomeracji
- współpraca z zespołem specjalistów w ramach wspólnej platformy rejestracyjnej
- możliwość rozwoju w kierunku szkoleń lub działań edukacyjnych
Wymagania stawiane pracownikowi:
- ukończony minimum drugi rok szkoły psychoterapii lub dyplom psychologa z doświadczeniem w pracy z pacjentem
- gotowość do prowadzenia regularnych spotkań z klientami
- otwartość na pracę zespołową i udział w superwizjach
Firma oferuje:
- stały dostęp do nowych pacjentów
- elastyczne godziny przyjęć
- wsparcie organizacyjne i administracyjne
- udział w superwizjach oraz programie rozwoju kompetencji
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Wprawdzie powrót do pracy z urlopu wypoczynkowego niekoniecznie musi oznaczać zderzenia z przytłaczającą rzeczywistością, to jednak aż 63% Polaków czuje po wakacjach większy stres niż przed wyjazdem. Powodami są przede wszystkim ...
Najlepiej zarabiający freelancerzy to specjaliści z silną marką osobistą - zwracają uwagę eksperci Freelancehunt. Co ciekawe, najskuteczniejsi często zawężają swoją ofertę. Eksperci wskazują 5 strategii skutecznych freelancerów i ...
Freelancing to nie tylko wolność, ale też wyzwanie - niestabilne dochody, chaos w kalendarzu i brak urlopu to codzienność wielu wolnych strzelców. Eksperci Freelancehunt radzą: zamiast ogólnych deklaracji, postaw na konkretne postanowienia ...
Pracujące mamy mogą otrzymać 1500 zł miesięcznie na opiekę nad dzieckiem w ramach programu Aktywni Rodzice w Pracy. Świadczenie jest przeznaczone dla rodziców, którzy decydują się na opiekę nad dzieckiem w domu, zamiast oddawać je do ...
Kobiety w Polsce wciąż rzadziej niż mężczyźni trafiają do najwyższych przedziałów płacowych. Nie jest zatem zaskoczeniem, że częściej odczuwają brak satysfakcji z wynagrodzenia. Z najnowszego "Raportu płacowego 2026" autorstwa Hays ...