Kto szuka:
Knauf Interfer Aluminium sp. z o.o.
Stanowisko:
Operator Techniczny
Lokalizacja:
Opole
opolskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- utrzymanie sprawności parku maszynowego,
- przezbrojenia maszyn produkcyjnych,
- praca w zespole,
- dbanie o porządek na stanowisku pracy.
Wymagania stawiane pracownikowi:
- podstawowa wiedza z zakresu mechaniki, hydrauliki siłowej i pneumatyki,
- wykształcenie średnie techniczne lub zawodowe,
- umiejętność czytania rysunku technicznego,
- zdolności manualne,
- umiejętność pracy w zespole,
- sumienność i zaangażowanie,
- gotowość do pracy w systemie 3 zmianowym.
Firma oferuje:
- Pracę w nowoczesnym zakładzie produkcyjnym.
- Dostęp do pełnego zakresu szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych.
- Dofinansowanie do posiłków.
- Prywatną opiekę medyczną.
- Darmowe porady prawne.
- Premie za polecenie kandydata do pracy - 4 000 zł.
- Premie świąteczne.
- Premie za wnioski racjonalizatorskie.
- Ubezpieczenie grupowe na atrakcyjnych warunkach.
- Przejrzyste możliwości rozwoju zawodowego w ramach struktur firmy.
- Udział w corocznych imprezach integracyjnych.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Początek nowego roku to dobry moment na szukanie nowej pracy. Kandydaci do pracy powinni jednak zachować czujność, ponieważ cyberprzestępcy chętnie wykorzystują procesy rekrutacyjne do kradzieży danych osobowych. Jak bezpiecznie rekrutować ...
Osiem tygodniu urlopu macierzyńskiego i zasiłek pogrzebowy ze zmianami od 6 sierpnia. Dzisiaj weszły w życie przepisy, które umożliwiają ustalenie prawa do zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu macierzyńskiego lub zasiłku pogrzebowego ...
Osoby zadłużone często obawiają się lub unikają kontaktu z firmą windykacyjną. Tymczasem doradcy pracujący w firmach windykacyjnych są przede wszystkim po to, by pomóc w spłacie zaległych zobowiązań. Ich celem jest znalezieniu ...
Praca w branży prawniczej to dziś nie tylko znajomość paragrafów i kodeksów. Cenione są także dodatkowe kompetencje - technologiczne i biznesowe. Tacy eksperci mogą liczyć na naprawdę wysokie wynagrodzenia. Z danych Manpower wynika, że ...
Sztuczna inteligencja szybko zmienia rynek pracy, ale są umiejętności, których nie zastąpi żaden algorytm. Pracodawcy coraz częściej poszukują nie tylko zaawansowanych kompetencji cyfrowych, ale także zdolności miękkich - kreatywności ...