Praca › Oferty pracy Opole › OFERTA KONKURSOWA - STRAŻNIK MIEJSKI

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

OFERTA KONKURSOWA - STRAŻNIK MIEJSKI

Lokalizacja:

Opole

opolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0298

Obowiązki:

zawarte w ogłoszeniu o naborze na stronie: www.strazmiejska.opole.pl - >zakładka: "Praca"; praca w systemie zmianowym, cały rok

Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

Komunikatywność
Umiejętność organizacji na stanowisku pracy

Wykształcenie:

średnie branżowe

Pozostałe wymagania:

[Umiejętność 1] : Komputer - podstawy obsługi komputera i internetu[Inne] : zawarte w ogłoszeniu o naborze na stronie: www.strazmiejska.opole.pl - >zakładka: "Praca";co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe.

Miejsce pracy: Władysława Reymonta 47 B, 45-072 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: Dodatkowe informacje na stronie: https://strazmiejska.opole.pl/praca/

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Adres www: www.strazmiejska.opole.pl

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »

Aplikuj na tą ofertę pracy

Oferta pochodzi z serwisu

POPRZEDNIA OFERTA OSOBA DS HANDLU Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Logistics Specialist with Hungarian

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-03

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Sprzedaż

aplikuj

Podobne oferty

Praca - wiadomości i porady

Luka płacowa na odwrót. W tych branżach zarobki kobiet są wyższe niż mężczyzn

Choć kobiety w Polsce nadal zarabiają mniej niż mężczyźni, to jednak wyjątków od tej "zasady" jest coraz więcej. W niektórych branżach to panie wysuwają się na prowadzenie, zarabiając średnio nawet o kilka tysięcy złotych więcej od ...

Wynagrodzenia w firmach handlowych jesień/zima 2025. Jakie płace, podwyżki i benefity oferowali pracodawcy?

Analiza wynagrodzeń w handlu jesień-zima 2025 wskazuje, że przy umiarkowanych podwyżkach (nieco niższych niż w całej gospodarce) rosną przede wszystkim zarobki specjalistów i kadry kierowniczej; różnica między asystentem a ekspertem ...

Lider i czas pracy, czyli jak stawiać granice, nie tracąc autorytetu?

Każde "Masz 5 minut?" to dla lidera moment wyboru: reagować natychmiast czy chronić swój czas? Jak pokazuje doświadczenie Agi Olszewskiej, mentorki liderów i właścicielki LeadAsU, brak jasno określonych zasad dostępności może kosztować ...

Praca dla studentów - ile można zarobić i gdzie szukać najlepszych ofert?

Coraz więcej studentów w Polsce łączy naukę z pracą, szukając stabilnego źródła dochodów na pokrycie rosnących kosztów utrzymania. Najnowsze analizy rynku pracy przeprowadzone przez Grupę Progres wskazują, że średnie roczne ...

Umiejętności, których nie zastąpi sztuczna inteligencja - na co dziś stawiają pracodawcy?

Sztuczna inteligencja szybko zmienia rynek pracy, ale są umiejętności, których nie zastąpi żaden algorytm. Pracodawcy coraz częściej poszukują nie tylko zaawansowanych kompetencji cyfrowych, ale także zdolności miękkich - kreatywności ...