eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy OpoleKompletowanie zamówień internetowych OPOLE

Kto szuka:

Work & Profit

Stanowisko:

Kompletowanie zamówień internetowych OPOLE

Lokalizacja:

Opole

opolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Jeśli do nas dołączysz będziesz się zajmować:

  • Przygotowywaniem zamówień,
  • Kompletowaniem zamówień internetowych wg. harmonogramu,
  • Dbaniem o porządek na stanowisku pracy
  • Obsługą wózka paletowego
  • Obsługą skanera

Przygotowaliśmy dla Ciebie:

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę cywilnoprawną (praca tymczasowa)
  • System wypłat na żądanie - decydujesz kiedy oraz ile wynagrodzenia chcesz wypłacić
  • Możliwość skorzystania z karty sportowej Medicover Sport 
  • Dostęp do dedykowanej aplikacji umożliwiającej wypłatę wynagrodzeń, podgląd grafików oraz rejestrację czasu pracy
  • Wynagrodzenie 32,50 zł brutto/h
  • Bezpłatne pakiety szkoleń
  • Przyjazną atmosferę
  • Profesjonalne wsparcie Koordynatora
  • Obsługę administracyjną on-line - dostęp do swojego konta, dzięki któremu wszystkie formalności załatwiasz bez konieczności wychodzenia z domu
  • Strefę licytacji z atrakcyjnymi nagrodami dla pracowników

Prosimy o wypełnienie formularza aplikacyjnego lub o kontakt telefoniczny pod numerem: 535******​


Wymagania stawiane pracownikowi:

Nasze oczekiwania:

  • Oferta pracy skierowana wyłącznie dla osób pełnoletnich z uwagi na charakter pracy
  • Dyspozycyjność - praca nocna
  • Kultura osobista
  • Praca o charakterze fizycznym, ręczny transport ciężarów zgodnie z przepisami BHP (o masie przekraczającej 20 kg)
  • Wymagane aktualne orzeczenie do celów sanitarno-epidemiologicznych

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-04

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Work & Profit

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Od 1 stycznia 2026 roku pracownicy mogą doliczyć do stażu pracy okresy inne niż zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, ale tylko pod warunkiem uzyskania zaświadczenia z ZUS. Do tej pory wpłynęło już ponad 300 tysięcy wniosków, z czego ...

W 2026 r. zaczną obowiązywać nowe zasady ustalania stażu pracy. Do okresu zatrudnienia będzie można wliczyć nie tylko lata pracy na etacie, ale i te wynikające z innych form aktywności zawodowej. To rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy. Na ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

Samozatrudnieni coraz częściej szukają sposobów na odpoczynek od pracy, jednak prawo nie przewiduje dla nich urlopu w taki sposób, jak dla pracowników etatowych. Wyjaśniamy, jakie mechanizmy prawne, podatkowe i organizacyjne umożliwiają ...

Wrzesień to ostatni moment, by skutecznie zaplanować i wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy z poprzedniego roku. Wolne dni, które pozostały, nie przepadają, jednak mogą ulec przedawnieniu - wiąże się to z trzyletnim okresem ...