eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy OpoleKasjer/ kasjerka w markecie budowlanym

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Kasjer/ kasjerka w markecie budowlanym


wygasło z dniem 2025-08-11


Ta propozycja była złożona przez Jobman Group Sp. z o.o.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • oferta złożona przez pracodawcę została usunięta z naszej bazy
  • firma zakończyła proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość pracowników
  • ogłoszeniodawca zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • zły adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Obsługa klienta / Call center, zajrzyj tutaj: Praca Obsługa klienta / Call center
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Kasjer/ kasjerka w markecie budowlanym, zajrzyj tutaj: Praca Kasjer/ kasjerka w markecie budowlanym
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Opole, zajrzyj tutaj: Praca Opole

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne oferty, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Kasjer/merchandiser w sklepie kosmetycznym Kalwaria Zebrzydowska
  • Kasjer/ka w markecie budowlanym 1/2 etatu
  • Brand Master - Bolesławiec - 45 - 70 zł brutto/h
  • KASJER/SPRZEDAWCA Warszawa/Białołeka
  • pracownik sektora obsługi klienta w markecie budowlanym Włocławek
  • PRACOWNIK OBSŁUGI HOTELU
  • RECEPCJONISTA/KA HOTELOWY/A
  • RECEPCJONISTA W HOTELU BRZOZÓWKA
  • Pracownik dostaw - drogeria
  • NIEZALEŻNY AGENT NIERUCHOMOŚCI - RE/MAX Prime

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

W 2025 roku programiści przestają być wyłącznie twórcami kodu - ich rola ewoluuje w kierunku technologicznych partnerów biznesu, wspierających transformację cyfrową i wdrażanie rozwiązań z obszaru sztucznej inteligencji. Rynek IT ...

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...

Urlop na żądanie pozwala pracownikom w nagłych, życiowych sytuacjach skorzystać z wolnego dnia bez wcześniejszego planowania, jednak wiąże się z określonymi zasadami i ograniczeniami. Dowiedz się, jak w praktyce wygląda przyznawanie ...

W 2026 r. zaczną obowiązywać nowe zasady ustalania stażu pracy. Do okresu zatrudnienia będzie można wliczyć nie tylko lata pracy na etacie, ale i te wynikające z innych form aktywności zawodowej. To rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy. Na ...

Jawność wynagrodzeń to z perspektywy kandydatów jedna z najważniejszych zmian na rynku pracy ostatnich lat. Nie wszyscy jednak wierzą, że przyniesie ona realną rewolucję. Choć 62% badanych chce znać pensję już na etapie ogłoszenia o ...