eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy OpoleDyrektor / Dyrektorka Zespołu Sprzedaży Ubezpieczeń

Kto szuka:

Praca.pl

Stanowisko:

Dyrektor / Dyrektorka Zespołu Sprzedaży Ubezpieczeń

Lokalizacja:

Opole

opolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zadania
  • zarządzanie zespołem sprzedażowym i rozwój własnej działalności przychodowej
  • rekrutacja, szkolenie i wsparcie nowych konsultantów i menedżerów
  • rozwój portfela Klientów poprzez aktywną sprzedaż
  • monitorowanie wyników zespołu i zapewnienie wsparcia na każdym etapie pracy
  • wdrażanie strategii organizacji w obszarze ubezpieczeń na życie

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania
  • minimum średnie wykształcenie
  • doświadczenie w sprzedaży ubezpieczeń na życie i kierowaniu zespołem
  • znajomość procesów rekrutacyjnych na stanowiska sprzedażowe
  • umiejętność organizacji pracy własnej i zespołu
  • gotowość do prowadzenia własnej działalności gospodarczej

Firma oferuje:

Oferujemy
  • budowę własnej agencji sprzedażowej z możliwością nieograniczonego rozwoju terytorialnego
  • system wynagrodzeń i benefitów powiązany z wynikami zespołu
  • unikalne produkty ubezpieczeniowe i wsparcie doświadczonej marki
  • rozwój poprzez szkolenia, mentoring i wsparcie merytoryczne
  • atrakcyjne konkursy motywacyjne i nagrody za wyniki
  • elastyczne godziny pracy, praca zdalna, pakiet medyczny i integracje zespołowe

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-12

do końca oferty: 27 dni

pracodawca: Praca.pl

branże: Zarządzanie

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Twoje CV może odpaść zanim zobaczy je rekruter – wystarczy, że nie spodoba się algorytmowi. Rosnąca rola sztucznej inteligencji sprawia, że coraz więcej decyzji w procesie rekrutacyjnym zapada już na etapie automatycznej preselekcji. Jak ...

Analiza wynagrodzeń w handlu jesień-zima 2025 wskazuje, że przy umiarkowanych podwyżkach (nieco niższych niż w całej gospodarce) rosną przede wszystkim zarobki specjalistów i kadry kierowniczej; różnica między asystentem a ekspertem ...

Mniej rekrutacji nie oznacza mniejszego znaczenia IT. W 2025 roku firmy wyraźnie zmieniają podejście do budowania zespołów technologicznych – zamiast liczby liczy się jakość kompetencji. Spadkowy trend zatrudnienia w działach wsparcia IT ...

W 2026 r. zaczną obowiązywać nowe zasady ustalania stażu pracy. Do okresu zatrudnienia będzie można wliczyć nie tylko lata pracy na etacie, ale i te wynikające z innych form aktywności zawodowej. To rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy. Na ...

Dane GUS wskazują, że czasowo poza granicami Polski przebywa obecnie około 1,55 mln Polaków. To wyraźny dowód, że praca za granicą ciągle cieszy się wśród nas popularnością. Jest to przede wszystkim efekt wynagrodzeń oferowanych nam ...