eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy OpoleContinuous Improvement Coordinator

Kto szuka:

Smart-HR

Stanowisko:

Continuous Improvement Coordinator

Lokalizacja:

Opole

opolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

  • Optymalizację procesów w obszarze produkcyjnym w celu zwiększenia wydajności w całym łańcuchu dostaw, 
  • Opracowywanie priorytetów i długoterminowych planów optymalizacji,
  • Zarządzanie projektami optymalizacyjnymi i monitorowanie skutecznej realizacji działań,
  • Wdrażanie standardów CI, przygotowywanie dokumentacji dotyczącej najlepszych praktyk, jak również prowadzenie szkoleń,
  • Rozwijanie procesów CI (Lean Management, Six Sigma i Root Cause Analysis),
  • Wspieranie i coaching managerów w zakresie samodzielności we wdrażaniu mierników efektywności,
  • Ścisłą współpracę ze wszystkimi działami okołoprodukcyjnymi, m.in. utrzymaniem ruchu, logistyką i R&D.

Od kandydatów oczekujemy:

  • Ukończonych studiów wyższych w zakresie przetwórstwa spożywczego lub podobnych, 
  • Ukończonych kursów lub szkoleń z zakresu optymalizacji procesów i ciągłego doskonalenia,
  • Doświadczenia na podobnym stanowisku w branży FMCG lub spożywczej,
  • Ugruntowanej wiedzy metodycznej z zakresu optymalizacji procesów oraz umiejętność jej praktycznego wdrożenia,
  • Doświadczenia w moderowaniu spotkań, prowadzeniu prezentacji i szkoleń,
  • Doskonałych umiejętności analitycznych, rozwiązywania problemów i myślenia globalnego,
  • Dobrej znajomości j. angielskiego i j. niemieckiego,
  • Proaktywności, orientacji na cel i zaangażowanie,
  • Łatwości inspirowania innych, umiejętności coachingowych (nastawienia na rozwój, empatię, kreatywności),
  • Umiejętności pracy zespołowej w międzynarodowej organizacji.

Pracodawca oferuje:

  • Stabilną i satysfakcjonującą pracę w firmie będącej liderem w swojej branży,
  • Pracę na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze godzin pracy,
  • Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od posiadanego doświadczenia, 
  • Bogaty pakiet świadczeń socjalnych (m.in. dofinansowanie posiłków w kantynie, opieka medyczna, karta Multisport),
  • Możliwość rozwoju i pracę w firmie będącej jedną z najbardziej rozpoznawalnych marek (nie tylko w Polsce, ale też na świecie),
  • Duże możliwości rozwoju zawodowego,
  • Pozytywną atmosferę pracy w gronie profesjonalistów.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Dla naszego Klienta –międzynarodowej firmy z branży spożywczej, lidera branży FMCG, w związku z intensywnym rozwojem, poszukujemy osoby na stanowisko: 

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-04-29

do końca oferty: 57 dni

pracodawca: Smart-HR

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

W wakacje wszystko zwalnia. Także aktywność zawodowa wyhamowuje. Część pracowników wykorzystuje urlopy wypoczynkowe, więc wydawać by się mogło, że nie jest to dobry czas na szukanie nowej pracy. Jednak zdaniem ekspertów z Manpower ...

Idea work-life balance towarzyszy nam od wielu lat i ma być lekarstwem na pracoholizm, w który wpadli Polacy. Nikogo już nie trzeba przekonywać, że jest to słuszny sposób na życie. Odpoczynek jest równie ważny co praca. Nieco ponad rok ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że we wrześniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,3% wyższe r/r i wyniosło 8140,98 zł brutto.

W Niemczech część świąt jest obchodzona w całym kraju, a niektóre są celebrowane tylko w określonych landach. Sprawdźmy, jak wygląda kalendarz świąt i dni wolnych od pracy w Niemczech w 2025 roku.

Ile dni wolnych od pracy będzie w 2025 roku? Kiedy możemy zaplanować dłuższy odpoczynek? Dowiedzmy się, kiedy wypadają dni świąteczne w przyszłym roku.