eGospodarka.pl

PracaOferty pracy Opole › Asystent ds. Wsparcia Klienta Niemieckojęzycznego

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Asystent ds. Wsparcia Klienta Niemieckojęzycznego


wygasło z dniem 2020-06-03


Ta propozycja była złożona przez Capgemini


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • oferta zamieszczona przez pracodawcę została usunięta z naszej bazy
  • zleceniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość zgłoszeń
  • zleceniodawca zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • błędny adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Sprzedaż, zajrzyj tutaj: Praca Sprzedaż
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Asystent ds. Wsparcia Klienta Niemieckojęzycznego, zajrzyj tutaj: Praca Asystent ds. Wsparcia Klienta Niemieckojęzycznego
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Opole, zajrzyj tutaj: Praca Opole

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne propozycje, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Specjalista ds. sprzedaży i obsługi klienta – język czeski / słowacki
  • Przedstawiciel Handlowy
  • Sprzedawca - Kasjer
  • Customer Service Analyst with German
  • Kupiec
  • SPRZEDAWCA-KASJER (LUBAWA)
  • Technical Sales Manager Starch
  • RATOWNIK WODNY ZAWODOWY
  • Inside Sales Executive
  • INSTRUKTOR

Znajdź oferty pracy


Polecane oferty pracy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

  • Co oznacza Tarcza 4.0. dla pracodawcy? Oto 8 istotnych kwestii

    Co oznacza Tarcza 4.0. dla pracodawcy? Oto 8 istotnych kwestii

    Tarcza antykryzysowa w wersji 4.0 została uchwalona przez Sejm RP. Teraz projektem zajmie się Senat. Ustawa zawiera wiele zmian dotyczących prawa pracy m.in. pracy zdalnej, odpraw pracowniczych, zasiłku opiekuńczego, czy wykorzystania ...

  • Wynagrodzenie pracownika w czasie epidemii. Czy pracodawca musi je wypłacać?

    Wynagrodzenie pracownika w czasie epidemii. Czy pracodawca musi je wypłacać?

    Ogłaszamy na obszarze Polski stan zagrożenia epidemicznego – powiedział rząd i pozamykał lub ograniczył klientom dostęp do poszczególnych form działalności i przemieszczania się. Co więcej, cały kraj funkcjonuje pod hasłem "zostań w ...

  • Odwołane imprezy sportowe - czy sportowcy mogą liczyć na wynagrodzenie?

    Odwołane imprezy sportowe - czy sportowcy mogą liczyć na wynagrodzenie?

    Zagrożenie zdrowia lub życia z uwagi na ryzyko zarażenia się wirusem COVID-19 znacząco wpłynęło na każdy sektor gospodarki. W zakresie sportu, największym skutkiem zagrożenia jest na chwilę obecną przesunięcie EURO 2020 na 2021 rok. W ...

  • Pijany pracownik: jakie prawa pracodawcy?

    Pijany pracownik: jakie prawa pracodawcy?

    Spożywanie alkoholu w pracy jest niedopuszczalne i przez wielu postrzegane jako - kolokwialnie mówiąc - "obciach". Tym bardziej mogłoby się wydawać, że pracownik "na gazie" to raczej relikt rodem z PRL-u niż bieżący problem. Niestety jest ...

  • Przeciętne wynagrodzenie VIII 2019

    Przeciętne wynagrodzenie VIII 2019

    Mamy najświeższe informacje odnośnie średniej krajowej. Z danych przekazanych właśnie przez GUS wynika, że przeciętne wynagrodzenie w sierpniu 2019 roku wyniosło 5125,26 zł. To o nieco ponad 57 zł mniej niż w poprzednim miesiącu i ...