eGospodarka.pl

Praca › Oferty pracy Opole › Asystent ds. Wsparcia Klienta Niemieckojęzycznego

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Asystent ds. Wsparcia Klienta Niemieckojęzycznego


wygasło z dniem 2020-06-03


Ta propozycja była złożona przez Capgemini


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • oferta zamieszczona przez pracodawcę została usunięta z naszej bazy
  • zleceniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość zgłoszeń
  • zleceniodawca zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • błędny adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Sprzedaż, zajrzyj tutaj: Praca Sprzedaż
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Asystent ds. Wsparcia Klienta Niemieckojęzycznego, zajrzyj tutaj: Praca Asystent ds. Wsparcia Klienta Niemieckojęzycznego
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Opole, zajrzyj tutaj: Praca Opole

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne propozycje, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Specjalista ds. sprzedaży i obsługi klienta – język czeski / słowacki
  • Przedstawiciel Handlowy
  • Sprzedawca - Kasjer
  • Customer Service Analyst with German
  • Kupiec
  • SPRZEDAWCA-KASJER (LUBAWA)
  • Technical Sales Manager Starch
  • RATOWNIK WODNY ZAWODOWY
  • Inside Sales Executive
  • INSTRUKTOR

Znajdź oferty pracy

[ szukanie zaawansowane ]

Polecane oferty pracy

Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Ostatnio wyszukiwane

kierowca, dyrektor, biolog, architekt, niemiecki, russian, francuski, laborant, chemia, zdalna, praca zdalna, kierowca ce, przedstawiciel medyczny, cad, redaktor, procurement, catia, grafik komputerowy, biotechnolog, prawnik

Praca - wiadomości i porady

  • Co oznacza Tarcza 4.0. dla pracodawcy? Oto 8 istotnych kwestii

    Co oznacza Tarcza 4.0. dla pracodawcy? Oto 8 istotnych kwestii

    Tarcza antykryzysowa w wersji 4.0 została uchwalona przez Sejm RP. Teraz projektem zajmie się Senat. Ustawa zawiera wiele zmian dotyczących prawa pracy m.in. pracy zdalnej, odpraw pracowniczych, zasiłku opiekuńczego, czy wykorzystania ...

  • Wynagrodzenie pracownika w czasie epidemii. Czy pracodawca musi je wypłacać?

    Wynagrodzenie pracownika w czasie epidemii. Czy pracodawca musi je wypłacać?

    Ogłaszamy na obszarze Polski stan zagrożenia epidemicznego – powiedział rząd i pozamykał lub ograniczył klientom dostęp do poszczególnych form działalności i przemieszczania się. Co więcej, cały kraj funkcjonuje pod hasłem "zostań w ...

  • Odwołane imprezy sportowe - czy sportowcy mogą liczyć na wynagrodzenie?

    Odwołane imprezy sportowe - czy sportowcy mogą liczyć na wynagrodzenie?

    Zagrożenie zdrowia lub życia z uwagi na ryzyko zarażenia się wirusem COVID-19 znacząco wpłynęło na każdy sektor gospodarki. W zakresie sportu, największym skutkiem zagrożenia jest na chwilę obecną przesunięcie EURO 2020 na 2021 rok. W ...

  • Pijany pracownik: jakie prawa pracodawcy?

    Pijany pracownik: jakie prawa pracodawcy?

    Spożywanie alkoholu w pracy jest niedopuszczalne i przez wielu postrzegane jako - kolokwialnie mówiąc - "obciach". Tym bardziej mogłoby się wydawać, że pracownik "na gazie" to raczej relikt rodem z PRL-u niż bieżący problem. Niestety jest ...

  • Przeciętne wynagrodzenie VIII 2019

    Przeciętne wynagrodzenie VIII 2019

    Mamy najświeższe informacje odnośnie średniej krajowej. Z danych przekazanych właśnie przez GUS wynika, że przeciętne wynagrodzenie w sierpniu 2019 roku wyniosło 5125,26 zł. To o nieco ponad 57 zł mniej niż w poprzednim miesiącu i ...